Langfristige Auswirkungen von Migration auf den Arbeitsmarkt

Um die langfristigen Auswirkungen der Migration auf den Arbeitsmarkt anhand eines Marktdiagramms zu erläutern, kann man das Angebot und die Nachfrage nach Arbeitskräften betrachten.

1. **Arbeitsmarkt ohne Migration:**
- **Achsen:** Die vertikale Achse zeigt den Lohnsatz (Preis der Arbeit), und die horizontale Achse zeigt die Menge der Arbeitskräfte.
- **Angebotskurve (S):** Diese Kurve zeigt die Anzahl der Arbeitskräfte, die zu verschiedenen Lohnsätzen bereit sind zu arbeiten. Sie ist in der Regel aufwärts geneigt, da höhere Löhne mehr Menschen anziehen.
- **Nachfragekurve (D):** Diese Kurve zeigt die Anzahl der Arbeitskräfte, die Unternehmen zu verschiedenen Lohnsätzen einstellen möchten. Sie ist in der Regel abwärts geneigt, da Unternehmen bei niedrigeren Löhnen mehr Arbeitskräfte einstellen.

2. **Einfluss der Migration:**
- **Erhöhung des Arbeitskräfteangebots:** Migration führt zu einer Verschiebung der Angebotskurve nach rechts (von S1 nach S2), da mehr Arbeitskräfte auf den Markt kommen.
- **Neues Gleichgewicht:** Das neue Gleichgewicht (E2) wird durch den Schnittpunkt der neuen Angebotskurve (S2) und der ursprünglichen Nachfragekurve (D) bestimmt.

3. **Langfristige Auswirkungen:**
- **Lohnsatz:** Der Lohnsatz sinkt von W1 auf W2, da das Angebot an Arbeitskräften gestiegen ist.
- **Beschäftigungsniveau:** Die Beschäftigung steigt von Q1 auf Q2, da mehr Arbeitskräfte zu einem niedrigeren Lohnsatz eingestellt werden.

**Zusammenfassung:**
Langfristig führt Migration zu einem Anstieg des Arbeitskräfteangebots, was tendenziell zu niedrigeren Löhnen und höherer Beschäftigung führt. Die genaue Auswirkung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie der Qualifikation der Migranten, der Flexibilität des Arbeitsmarktes und der Reaktion der Unternehmen.

Ein Marktdiagramm würde diese Veränderungen visuell darstellen, indem es die Verschiebung der Angebotskurve und das neue Gleichgewicht zeigt.