Was versteht man nach herrschender Meinung unter dem Begriff Controlling?

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Was versteht man nach herrschender Meinung unter dem Begriff Controlling?

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Nach herrschender Meinung in der betriebswirtschaftlichen Literatur versteht man unter dem Begriff „Controlling“ ein umfassendes Steuerungs- und Koordinationskonzept zur zielorientierten Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen. Controlling unterstützt das Management dabei, Unternehmensziele effizient und effektiv zu erreichen, indem es relevante Informationen bereitstellt, Entscheidungsprozesse vorbereitet und die Umsetzung von Maßnahmen überwacht. Wesentliche Aufgaben des Controllings sind insbesondere: - Planung (z. B. Budgetierung, Zielvorgaben) - Kontrolle (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen) - Informationsversorgung (Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten) - Koordination (Abstimmung von Teilplänen und -zielen) Controlling wird dabei nicht als reine Kontrolle im Sinne von Überwachung verstanden, sondern als proaktives, zukunftsorientiertes Führungsunterstützungssystem, das Managementprozesse begleitet und optimiert.

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Der Aufbau eines Controlling-Systems beginnt in der Regel mit einer klaren Zieldefinition und einer Analyse der bestehenden Unternehmensprozesse. Hier sind die wichtigsten Schritte im Überblick:... [mehr]

Accepted Answer

Der Aufbau eines Controlling-Systems beginnt in der Regel mit einer klaren Zieldefinition und einer Analyse der bestehenden Unternehmensprozesse. Hier sind die wichtigsten Schritte im Überblick: 1. **Zielsetzung und Anforderungsanalyse:** Kläre, welche Ziele das Controlling-System unterstützen soll (z.B. Kostenkontrolle, Liquiditätssteuerung, strategische Planung). Analysiere die Anforderungen der Geschäftsführung und der Fachabteilungen. 2. **Ist-Analyse:** Untersuche die bestehenden Prozesse, Datenquellen und IT-Systeme. Identifiziere Schwachstellen und Verbesserungspotenziale. 3. **Konzeptentwicklung:** Entwickle ein Konzept für das Controlling-System. Lege fest, welche Kennzahlen (KPIs) und Berichte benötigt werden, wie die Daten erhoben und ausgewertet werden sollen und welche Verantwortlichkeiten bestehen. 4. **Systemauswahl:** Entscheide, ob ein bestehendes ERP-System genutzt oder eine spezielle Controlling-Software eingeführt werden soll. Berücksichtige dabei die Unternehmensgröße und das Budget. 5. **Datenmanagement:** Sorge für eine zuverlässige Datenbasis. Definiere, wie Daten erfasst, gepflegt und ausgewertet werden. Klare Datenstrukturen und Schnittstellen sind entscheidend. 6. **Implementierung:** Setze das System technisch um, schule die Mitarbeiter und führe Testläufe durch. Passe Prozesse und Strukturen gegebenenfalls an. 7. **Kontinuierliche Verbesserung:** Überwache die Nutzung des Systems, hole Feedback ein und optimiere das Controlling-System regelmäßig. Ein schrittweises, strukturiertes Vorgehen ist entscheidend, um ein effektives und akzeptiertes Controlling-System im Unternehmen zu etablieren.

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Konkrete Namen potenzieller Nachfolgerinnen oder Nachfolger für den Chefposten bei DB Cargo werden in der Regel nicht offiziell kommuniziert, solange keine Entscheidung gefallen ist. Theoretisch... [mehr]

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Konkrete Namen potenzieller Nachfolgerinnen oder Nachfolger für den Chefposten bei DB Cargo werden in der Regel nicht offiziell kommuniziert, solange keine Entscheidung gefallen ist. Theoretisch kommen für eine solche Position erfahrene Führungskräfte aus der Bahnbranche, der Logistik oder verwandten Industrien infrage. Typische Kandidatenprofile wären: - **Interne Führungskräfte der Deutschen Bahn**: Zum Beispiel Vorstände oder Bereichsleiter mit Erfahrung im Güterverkehr oder Logistik, wie Sigrid Nikutta sie selbst hatte. - **Managerinnen und Manager aus anderen Logistikunternehmen**: Führungskräfte von Unternehmen wie [Schenker](https://www.dbschenker.com/de-de), [Hapag-Lloyd](https://www.hapag-lloyd.com/de/), [Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA)](https://www.hhla.de/), [DHL](https://www.dhl.com/de-de/home.html) oder [Kühne + Nagel](https://de.kuehne-nagel.com/). - **Führungskräfte aus der Industrie mit starker Logistik- oder Bahnexpertise**: Beispielsweise Manager aus der Automobilindustrie, die große Logistikbereiche verantworten. In der Vergangenheit wurden solche Posten sowohl intern als auch extern besetzt. Die finale Auswahl hängt von den strategischen Zielen des DB-Konzerns und den aktuellen Herausforderungen bei DB Cargo ab. Eine offizielle Liste möglicher Nachfolger gibt es nicht, und Spekulationen in den Medien sind meist nicht bestätigt. Sobald eine Nachfolgeentscheidung getroffen wird, wird sie in der Regel durch eine Pressemitteilung der Deutschen Bahn bekanntgegeben.

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Die fünf Grundprinzipien des Lean Thinking sind: 1. **Wert definieren** (Value): Aus Sicht des Kunden bestimmen, was wirklich Wert hat und wofür der Kunde bereit ist zu zahlen. 2. **Wertst... [mehr]

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Die fünf Grundprinzipien des Lean Thinking sind: 1. **Wert definieren** (Value): Aus Sicht des Kunden bestimmen, was wirklich Wert hat und wofür der Kunde bereit ist zu zahlen. 2. **Wertstrom identifizieren** (Value Stream): Alle Schritte und Prozesse identifizieren, die zur Wertschöpfung notwendig sind, und Verschwendung (Muda) eliminieren. 3. **Fluss erzeugen** (Flow): Die Wertschöpfungsschritte so gestalten, dass der Produktionsfluss ohne Unterbrechungen, Wartezeiten oder Rückschritte abläuft. 4. **Pull-Prinzip einführen** (Pull): Produkte und Dienstleistungen werden nur dann erstellt, wenn der Kunde sie benötigt (auf Abruf), statt auf Vorrat zu produzieren. 5. **Perfektion anstreben** (Perfection): Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Kaizen) fördern, um Verschwendung weiter zu reduzieren und den Wert für den Kunden stetig zu erhöhen. Diese Prinzipien wurden von James P. Womack und Daniel T. Jones in ihrem Buch „Lean Thinking“ beschrieben.

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Lean Management ist ein Management-Ansatz, der darauf abzielt, Prozesse in Unternehmen möglichst effizient zu gestalten. Das Hauptziel besteht darin, Verschwendung (z. B. Zeit, Material, Kosten)... [mehr]

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Lean Management ist ein Management-Ansatz, der darauf abzielt, Prozesse in Unternehmen möglichst effizient zu gestalten. Das Hauptziel besteht darin, Verschwendung (z. B. Zeit, Material, Kosten) zu vermeiden und den Wert für den Kunden zu maximieren. Ursprünglich stammt das Konzept aus der Automobilindustrie, insbesondere von Toyota, und wurde später auf viele andere Branchen übertragen. Kernprinzipien des Lean Management sind: 1. **Wert aus Kundensicht definieren:** Nur das, was der Kunde als wertvoll empfindet, soll produziert werden. 2. **Wertstrom analysieren:** Alle Schritte im Prozess werden betrachtet, um Verschwendung zu identifizieren. 3. **Fluss erzeugen:** Prozesse sollen ohne Unterbrechungen und Verzögerungen ablaufen. 4. **Pull-Prinzip:** Produktion und Dienstleistungen werden nur auf Nachfrage erbracht, nicht auf Vorrat. 5. **Streben nach Perfektion:** Kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) ist ein zentrales Element. Lean Management wird heute in vielen Unternehmen eingesetzt, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Qualität zu steigern.

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Strategisches Controlling ist ein Teilbereich des Controllings, der sich mit der langfristigen Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensentwicklung beschäftigt. Ziel ist es, die Wettbewer... [mehr]

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Strategisches Controlling ist ein Teilbereich des Controllings, der sich mit der langfristigen Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensentwicklung beschäftigt. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Im Gegensatz zum operativen Controlling, das sich auf kurzfristige Ziele und die Steuerung des Tagesgeschäfts konzentriert, befasst sich das strategische Controlling mit übergeordneten Fragestellungen wie: - Analyse von Markt- und Wettbewerbsbedingungen - Entwicklung und Bewertung von Unternehmensstrategien - Identifikation von Chancen und Risiken - Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen - Kontrolle der Zielerreichung auf strategischer Ebene (z. B. durch Kennzahlen, Balanced Scorecard) Strategisches Controlling liefert somit die Informationsbasis für grundlegende Entscheidungen des Managements und trägt dazu bei, die langfristige Ausrichtung des Unternehmens zu sichern.

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Hier sind einige wissenschaftliche Themenvorschläge für eine Hausarbeit zum strategischen Controllinginstrument „SWOT-Analyse“ am Beispiel von Apple: 1. **Die Bedeutung der SWOT... [mehr]

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Hier sind einige wissenschaftliche Themenvorschläge für eine Hausarbeit zum strategischen Controllinginstrument „SWOT-Analyse“ am Beispiel von Apple: 1. **Die Bedeutung der SWOT-Analyse im strategischen Controlling: Eine Fallstudie am Beispiel von Apple Inc.** 2. **Kritische Bewertung der SWOT-Analyse als Instrument des strategischen Controllings: Anwendung und Grenzen bei Apple** 3. **Integration der SWOT-Analyse in den strategischen Planungsprozess von Apple** 4. **Vergleich der SWOT-Analyse mit anderen strategischen Controllinginstrumenten am Beispiel von Apple** 5. **Die Rolle der SWOT-Analyse bei der Identifikation von Wettbewerbsvorteilen: Das Beispiel Apple** 6. **SWOT-Analyse und Innovationsmanagement: Wie Apple Chancen und Risiken identifiziert** 7. **Empirische Untersuchung der Wirksamkeit der SWOT-Analyse im strategischen Management von Apple** 8. **SWOT-Analyse als Grundlage für strategische Entscheidungen: Eine Analyse der Produktstrategie von Apple** 9. **Die SWOT-Analyse im Kontext der Digitalisierung: Herausforderungen und Chancen für Apple** 10. **Kritische Reflexion der SWOT-Analyse im internationalen Kontext: Apples globale Marktstrategie** Jedes dieser Themen bietet einen wissenschaftlichen Zugang zur SWOT-Analyse und deren Anwendung bei Apple. Sie können je nach Interessensschwerpunkt und Vorgaben der Hochschule weiter eingegrenzt oder angepasst werden.

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Das Risikomanagement im Einkauf kann durch verschiedene konkrete Maßnahmen verbessert werden. Hier sind einige bewährte Ansätze: 1. **Lieferantenbewertung und -auswahl:** Regelm&... [mehr]

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Das Risikomanagement im Einkauf kann durch verschiedene konkrete Maßnahmen verbessert werden. Hier sind einige bewährte Ansätze: 1. **Lieferantenbewertung und -auswahl:** Regelmäßige Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Zuverlässigkeit, Qualität, finanzieller Stabilität und Nachhaltigkeit. Auswahl von Lieferanten mit geringem Risiko. 2. **Diversifizierung der Lieferantenbasis:** Vermeidung von Abhängigkeiten durch Aufbau alternativer Lieferquellen (Multi-Sourcing), um Ausfallrisiken zu minimieren. 3. **Frühwarnsysteme und Monitoring:** Einsatz von IT-gestützten Tools zur Überwachung von Lieferanten, Märkten und politischen Entwicklungen, um Risiken frühzeitig zu erkennen. 4. **Vertragsmanagement:** Ausarbeitung klarer Verträge mit Regelungen zu Lieferzeiten, Qualitätsstandards, Haftung und Force-Majeure-Klauseln. 5. **Notfall- und Krisenpläne:** Entwicklung von Business-Continuity-Plänen und Notfallstrategien für kritische Lieferanten und Materialien. 6. **Lagerhaltung und Sicherheitsbestände:** Aufbau von Pufferbeständen für kritische Materialien, um kurzfristige Lieferengpässe abzufedern. 7. **Transparenz in der Lieferkette:** Verbesserung der Transparenz durch digitale Tools, um Risiken in vorgelagerten Lieferkettenstufen zu erkennen. 8. **Regelmäßige Risikoanalysen:** Durchführung von Risikoanalysen (z.B. SWOT, FMEA) zur Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken. 9. **Schulungen und Sensibilisierung:** Fortbildung der Einkaufsmitarbeiter im Bereich Risikomanagement und Sensibilisierung für potenzielle Risiken. 10. **Versicherungen:** Abschluss von Versicherungen gegen spezifische Risiken wie Transportschäden, Zahlungsausfälle oder politische Risiken. Durch die Kombination dieser Maßnahmen kann das Risikomanagement im Einkauf deutlich gestärkt und die Resilienz gegenüber Störungen erhöht werden.

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Die Abkürzung VUCA steht auf Deutsch für: - **Volatilität** (Volatility) - **Unsicherheit** (Uncertainty) - **Komplexität** (Complexity) - **Ambiguität** (Ambiguity) VUCA be... [mehr]

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Die Abkürzung VUCA steht auf Deutsch für: - **Volatilität** (Volatility) - **Unsicherheit** (Uncertainty) - **Komplexität** (Complexity) - **Ambiguität** (Ambiguity) VUCA beschreibt eine Welt, die durch schnelle Veränderungen, Unsicherheiten, vielschichtige Zusammenhänge und Mehrdeutigkeiten geprägt ist.

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Unternehmen stellen einen Controller aus mehreren wichtigen Gründen ein: 1. **Transparenz und Kontrolle der Finanzen:** Controller sorgen für eine strukturierte und transparente Finanzberic... [mehr]

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Unternehmen stellen einen Controller aus mehreren wichtigen Gründen ein: 1. **Transparenz und Kontrolle der Finanzen:** Controller sorgen für eine strukturierte und transparente Finanzberichterstattung. Sie überwachen Einnahmen, Ausgaben und Budgets, um finanzielle Stabilität sicherzustellen. 2. **Planung und Steuerung:** Sie unterstützen die Unternehmensleitung bei der Planung (z. B. Budgetierung, Forecasts) und steuern die Umsetzung der Unternehmensziele durch Soll-Ist-Vergleiche. 3. **Kostenmanagement:** Controller identifizieren Einsparpotenziale und helfen, Kosten zu senken, ohne die Qualität oder Leistungsfähigkeit zu beeinträchtigen. 4. **Entscheidungsunterstützung:** Sie liefern fundierte Analysen und Kennzahlen, die als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen dienen. 5. **Risikomanagement:** Controller erkennen finanzielle Risiken frühzeitig und entwickeln Maßnahmen, um diese zu minimieren. 6. **Effizienzsteigerung:** Durch Prozessanalysen und -optimierungen tragen Controller dazu bei, die Effizienz im Unternehmen zu erhöhen. 7. **Erfüllung gesetzlicher Anforderungen:** Sie stellen sicher, dass das Unternehmen alle relevanten gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften einhält. Insgesamt trägt ein Controller dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig zu sichern.