Wie ist KPMG in Deutschland organisiert?

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Wie ist KPMG in Deutschland organisiert?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie ist eine Genossenschaft organisiert, wenn zwei verschmolzene GmbHs mit je 25.000 Euro Stammkapital die Grundlage bilden?

Welcher Unternehmensbereich umfasst Marketing & Vertrieb, Unternehmenskommunikation, Recht und Organisationsentwicklung?

Welche Unternehmen in Deutschland sind Teil von TELUS?

Sind bei FITUEYES Deutsche beteiligt?

Gilt es als vollständige Geschäftsaufgabe in Deutschland, wenn ein spanisches Unternehmen seine Tätigkeit nur in Spanien fortsetzt?

Gab es eine Firma namens ObjectSwitch in Deutschland?

Accepted Answer

KPMG in Deutschland ist in verschiedene Geschäftsbereiche und Funktionen unterteilt, die typischerweise in einem Organigramm dargestellt werden. Die Hauptbereiche umfassen: 1. **Audit (Prüfung)**: Verantwortlich für die Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und anderen Prüfungsdienstleistungen. 2. **Advisory (Beratung)**: Bietet Beratungsdienste in den Bereichen Management, IT, Risiko und Transaktionen an. 3. **Tax (Steuern)**: Umfasst Steuerberatung und -planung sowie internationale Steuerfragen. 4. **Internal Services**: Unterstützt die operativen Bereiche durch Funktionen wie Personal, Finanzen, Marketing und IT. An der Spitze steht in der Regel ein Vorstand oder Geschäftsführer, der die strategische Ausrichtung und das Management der Firma verantwortet. Darunter sind die Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche und Funktionen angeordnet. Für ein detailliertes und aktuelles Organigramm wäre es ratsam, die offizielle Website von KPMG Deutschland zu besuchen oder direkt bei KPMG nachzufragen.

Accepted Answer

Eine Genossenschaft ist eine eigenständige Rechtsform und unterscheidet sich grundlegend von einer GmbH, auch wenn zwei GmbHs mit jeweils 25.000 € Stammkapital als Ausgangspunkt dienen. Die... [mehr]

Accepted Answer

Eine Genossenschaft ist eine eigenständige Rechtsform und unterscheidet sich grundlegend von einer GmbH, auch wenn zwei GmbHs mit jeweils 25.000 € Stammkapital als Ausgangspunkt dienen. Die Organisation einer Genossenschaft ist im Genossenschaftsgesetz (GenG) geregelt und sieht folgende Grundstruktur vor: **1. Mitglieder:** Die Genossenschaft besteht aus Mitgliedern (natürliche oder juristische Personen, also auch GmbHs). Jedes Mitglied hat in der Regel eine Stimme, unabhängig von der Kapitalbeteiligung („Kopfprinzip“). **2. Generalversammlung:** Das oberste Organ ist die Generalversammlung der Mitglieder. Sie entscheidet über grundlegende Angelegenheiten, wählt den Aufsichtsrat und beschließt über Satzungsänderungen. **3. Aufsichtsrat:** Ab einer bestimmten Größe (mehr als 20 Mitglieder) ist ein Aufsichtsrat vorgeschrieben. Er überwacht den Vorstand und vertritt die Interessen der Mitglieder. **4. Vorstand:** Der Vorstand führt die Geschäfte der Genossenschaft und vertritt sie nach außen. **5. Kapital:** Das Eigenkapital der Genossenschaft besteht aus den Geschäftsanteilen der Mitglieder. Es gibt kein festes Stammkapital wie bei der GmbH, sondern die Mitglieder zeichnen Geschäftsanteile, deren Höhe in der Satzung festgelegt ist. **Verschmelzung von GmbHs und Gründung einer Genossenschaft:** Wenn zwei GmbHs mit jeweils 25.000 € Stammkapital eine Genossenschaft gründen oder in eine Genossenschaft eingebracht werden sollen, geschieht dies in der Regel durch Übertragung der Vermögenswerte und ggf. der Mitglieder/Gesellschafter auf die Genossenschaft. Die GmbHs können als Mitglieder der Genossenschaft auftreten und Geschäftsanteile zeichnen. Die Struktur der Genossenschaft bleibt dabei wie oben beschrieben. **Wichtige Unterschiede zur GmbH:** - Keine Gesellschafter, sondern Mitglieder - Keine Kapitalbindung wie bei der GmbH - Demokratische Entscheidungsstrukturen (meistens eine Stimme pro Mitglied) - Pflicht zur Prüfung durch einen genossenschaftlichen Prüfungsverband **Fazit:** Auch wenn die beiden GmbHs die wirtschaftliche Basis bilden, ist die Genossenschaft nach ihrer eigenen Satzung und dem Genossenschaftsgesetz organisiert. Die GmbHs könnten als Mitglieder auftreten, aber die Organe und Entscheidungsstrukturen richten sich nach dem Genossenschaftsrecht. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Deutschen Genossenschafts- und Raiffeisenverband](https://www.dgrv.de/).

Accepted Answer

Die genannten Abteilungen werden in der Regel der sogenannten **Unternehmensführung** bzw. **Verwaltung** zugeordnet. Im Einzelnen: - **Marketing & Vertrieb**: Wird meist dem Bereich „... [mehr]

Accepted Answer

Die genannten Abteilungen werden in der Regel der sogenannten **Unternehmensführung** bzw. **Verwaltung** zugeordnet. Im Einzelnen: - **Marketing & Vertrieb**: Wird meist dem Bereich „Markt“ oder „Absatz“ zugeordnet und ist Teil der operativen Unternehmensfunktionen. - **Unternehmenskommunikation**: Gehört häufig zur Stabsstelle der Geschäftsführung oder zur Verwaltung, da sie die interne und externe Kommunikation des Unternehmens steuert. - **Recht**: Ist typischerweise eine Stabsabteilung, die direkt der Geschäftsleitung oder Verwaltung zugeordnet ist. - **Organisationsentwicklung**: Wird meist als Teil der Personalabteilung oder als eigene Stabsstelle der Geschäftsführung zugeordnet. In der klassischen **Aufbauorganisation** eines Unternehmens sind diese Abteilungen also entweder Teil der **Leitungs- und Steuerungsfunktionen** (Stabsstellen) oder der **zentralen Verwaltungsbereiche**. Die genaue Zuordnung kann je nach Unternehmensgröße und -struktur variieren.

Accepted Answer

In Deutschland ist die kanadische TELUS International durch verschiedene Tochterunternehmen vertreten. TELUS International ist ein globaler Anbieter von digitalen IT- und Customer-Experience-Dienstlei... [mehr]

Accepted Answer

In Deutschland ist die kanadische TELUS International durch verschiedene Tochterunternehmen vertreten. TELUS International ist ein globaler Anbieter von digitalen IT- und Customer-Experience-Dienstleistungen. In Deutschland gehören insbesondere folgende Unternehmen zur TELUS-Gruppe: 1. **TELUS International (Germany) GmbH** Dies ist die deutsche Tochtergesellschaft von TELUS International und bietet Dienstleistungen im Bereich Customer Experience, IT-Lösungen und Business Process Outsourcing an. 2. **Competence Call Center (CCC)** Das Unternehmen Competence Call Center wurde 2020 von TELUS International übernommen. CCC betreibt mehrere Standorte in Deutschland, darunter in Berlin, Dresden und Essen. Mehr Infos: [Competence Call Center](https://www.yourccc.com/) 3. **Xavient Digital** Xavient Digital, ein IT-Dienstleister, wurde ebenfalls von TELUS International übernommen und ist in Deutschland aktiv, insbesondere im Bereich digitale Transformation und IT-Services. Diese Unternehmen sind Teil des globalen Netzwerks von TELUS International und bieten in Deutschland verschiedene Dienstleistungen rund um Kundenservice, IT und digitale Lösungen an. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website von [TELUS International](https://www.telusinternational.com/).

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Es gibt keine öffentlich zugänglichen Informationen, die darauf hinweisen, dass Deutsche an FITUEYES beteiligt sind. FITUEYES ist ein Unternehmen, das sich auf Möbel und TV-Ständer... [mehr]

Accepted Answer

Es gibt keine öffentlich zugänglichen Informationen, die darauf hinweisen, dass Deutsche an FITUEYES beteiligt sind. FITUEYES ist ein Unternehmen, das sich auf Möbel und TV-Ständer spezialisiert hat und seinen Ursprung in China hat. Die Firma agiert international, aber Hinweise auf deutsche Gesellschafter, Gründer oder eine deutsche Beteiligung sind nicht bekannt. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website von FITUEYES: [https://www.fitueyes.com/](https://www.fitueyes.com/).

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Nein, es handelt sich in diesem Fall nicht um eine vollständige Geschäftsaufgabe im Sinne des deutschen Steuerrechts, wenn lediglich die Tätigkeit in Deutschland eingestellt wird, das s... [mehr]

Accepted Answer

Nein, es handelt sich in diesem Fall nicht um eine vollständige Geschäftsaufgabe im Sinne des deutschen Steuerrechts, wenn lediglich die Tätigkeit in Deutschland eingestellt wird, das spanische Unternehmen aber seine unternehmerische Tätigkeit in Spanien fortführt. Eine vollständige Geschäftsaufgabe liegt nach deutschem Steuerrecht (§ 16 EStG, § 18 UStG) nur dann vor, wenn die unternehmerische Tätigkeit insgesamt und endgültig eingestellt wird. Wird lediglich die deutsche Betriebsstätte oder Niederlassung aufgegeben, während das Unternehmen im Ausland weiterbesteht, handelt es sich um eine Betriebsaufgabe oder Betriebsverlegung, aber nicht um eine vollständige Geschäftsaufgabe des Unternehmens insgesamt. Für steuerliche Zwecke in Deutschland ist dann zu prüfen, ob eine Betriebsaufgabe, eine Betriebsverlegung oder eine Betriebsveräußerung vorliegt. Die steuerlichen Folgen unterscheiden sich je nach Sachverhalt. Weitere Informationen findest du beispielsweise beim [Bundesministerium der Finanzen](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder bei der [IHK](https://www.ihk.de/).

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Nach aktuellem Stand und verfügbaren öffentlichen Quellen gibt es keine Hinweise auf eine in Deutschland registrierte Firma mit dem Namen "ObjectSwitch". Es finden sich weder Eintr... [mehr]

Accepted Answer

Nach aktuellem Stand und verfügbaren öffentlichen Quellen gibt es keine Hinweise auf eine in Deutschland registrierte Firma mit dem Namen "ObjectSwitch". Es finden sich weder Einträge im Handelsregister noch relevante Treffer in Unternehmensdatenbanken oder auf bekannten Plattformen wie [North Data](https://www.northdata.de/) oder [Unternehmensregister.de](https://www.unternehmensregister.de/). Es ist möglich, dass der Name als Projekt, Produkt oder Marke verwendet wurde, ohne dass eine eigenständige Firma unter diesem Namen existiert(e). Für eine abschließende rechtssichere Auskunft empfiehlt sich eine Recherche im offiziellen [Handelsregister](https://www.handelsregister.de/).