Um die Mehrbelastung der Mitarbeiter bei einer ERP-Einführung zu minimieren, können folgende Strategien hilfreich sein: 1. **Frühzeitige Planung**: Beginne mit einer gründlichen P... [mehr]
Was ist die Definition von Onboarding?
AntwortOnboarding bezeichnet den Prozess, durch den neue Mitarbeiter in ein Unternehmen eingeführt werden. Dieser Prozess umfasst verschiedene Schritte, die darauf abzielen, den neuen Angestellten mit der Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen, den Teammitgliedern und den spezifischen Aufgaben vertraut zu machen. Ziel des Onboardings ist es, die Integration des neuen Mitarbeiters zu erleichtern, seine Produktivität zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu fördern. Ein effektives Onboarding kann auch Schulungen, Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche beinhalten.
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