Wie wird das Arbeitslosengeld nach Altersteilzeit berechnet und zählt der Aufstockungsbetrag mit?

Das Arbeitslosengeld nach der Altersteilzeit berechnet sich grundsätzlich aus dem sogenannten **Bemessungsentgelt**. Das ist das durchschnittliche beitragspflichtige Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate vor der Arbeitslosigkeit.

**Wichtige Punkte zur Berechnung nach Altersteilzeit:**

1. **Bemessungsentgelt:**
Bei der Altersteilzeit wird das Arbeitslosengeld auf Basis des tatsächlich gezahlten (reduzierten) Arbeitsentgelts berechnet, das du während der Altersteilzeit erhalten hast.

2. **Aufstockungsbetrag:**
Der Aufstockungsbetrag, den der Arbeitgeber im Rahmen der Altersteilzeit zahlt, ist **nicht** beitragspflichtig zur Arbeitslosenversicherung und wird daher **nicht** in die Berechnung des Arbeitslosengeldes einbezogen.

3. **Sonderregelung (§ 427 SGB III):**
Es gibt eine Sonderregelung: Wenn du unmittelbar nach der Altersteilzeit arbeitslos wirst, wird das Arbeitslosengeld so berechnet, als hättest du weiterhin das Arbeitsentgelt aus der **Vollzeitbeschäftigung** bezogen. Diese Regelung gilt aber nur, wenn die Altersteilzeit nach dem Altersteilzeitgesetz durchgeführt wurde und du nach deren Ende arbeitslos wirst.

**Zusammengefasst:**
Der Aufstockungsbetrag wird **nicht** in die Berechnung des Arbeitslosengeldes einbezogen. Es zählt das beitragspflichtige Entgelt. Nach der Altersteilzeit kann aber unter bestimmten Voraussetzungen das frühere Vollzeitentgelt als Grundlage dienen.

**Weitere Informationen:**
- [Bundesagentur für Arbeit: Arbeitslosengeld nach Altersteilzeit](https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslosengeld-altersteilzeit)
- [Altersteilzeitgesetz (ATG)](https://www.gesetze-im-internet.de/atg/)

Bei individuellen Fällen empfiehlt sich eine Beratung bei der Agentur für Arbeit.