Welche Wörter muss ich zum Arbeitsvertrag als Schulbegleiterin kennen?

Ein Arbeitsvertrag als Schulbegleiterin enthält typischerweise eine Reihe von wichtigen Begriffen und Klauseln, die du verstehen solltest. Hier sind einige der wichtigsten Wörter und Begriffe:

1. **Arbeitszeit**: Die Anzahl der Stunden, die du pro Woche arbeiten musst.
2. **Vergütung**: Dein Gehalt oder Lohn, einschließlich eventueller Zuschläge oder Boni.
3. **Probezeit**: Ein Zeitraum, in dem sowohl du als auch dein Arbeitgeber den Vertrag mit kürzerer Frist kündigen können.
4. **Kündigungsfrist**: Die Zeitspanne, die du oder dein Arbeitgeber einhalten müssen, bevor der Vertrag beendet wird.
5. **Urlaub**: Die Anzahl der bezahlten Urlaubstage, die dir pro Jahr zustehen.
6. **Aufgabenbereich**: Eine Beschreibung deiner Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten.
7. **Vertraulichkeit**: Klauseln, die den Umgang mit vertraulichen Informationen regeln.
8. **Fortbildung**: Regelungen zu Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.
9. **Arbeitsort**: Der Ort, an dem du deine Arbeit verrichten sollst.
10. **Sozialleistungen**: Zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung etc.
11. **Überstunden**: Regelungen zu Mehrarbeit und deren Vergütung.
12. **Tarifvertrag**: Falls zutreffend, der Tarifvertrag, der für deine Anstellung gilt.

Diese Begriffe helfen dir, die wichtigsten Aspekte deines Arbeitsvertrags zu verstehen und sicherzustellen, dass du über deine Rechte und Pflichten informiert bist.