Eher nein: Ein neues Unternehmen einfach „Wirecard“ zu nennen, ist rechtlich hochriskant und in der Praxis meist keine gute Idee, weil du sehr wahrscheinlich ältere Kennzeichen- oder...
Wie viele Tage im Jahr darf man im Unternehmen krank sein?
Antwort vomEs gibt keine gesetzlich festgelegte Anzahl von Tagen, die man im Jahr krank sein darf. Die Regelungen zur Krankmeldung und zu Krankheitszeiten können je nach Unternehmen und Tarifvertrag unterschiedlich sein. In der Regel ist es jedoch wichtig, sich bei Krankheit umgehend beim Arbeitgeber zu melden und eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen, wenn die Krankheit länger als drei Tage dauert. Es ist ratsam, die spezifischen Richtlinien des eigenen Unternehmens zu konsultieren.
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Darf ein Geschäftsunfähiger ein Unternehmen gründen?
Nein. Ein geschäftsunfähiger Mensch kann ein Unternehmen nicht selbst wirksam gründen, weil ihm die rechtliche Fähigkeit fehlt, verbindliche Willenserklärungen abzugeben. Ent...
Was sind wirtschaftliche Tätigkeiten im europäischen Beihilferecht?
Wirtschaftliche Tätigkeiten im europäischen Beihilferecht sind Tätigkeiten, bei denen eine Einheit Waren oder Dienstleistungen auf einem Markt anbietet; genau dann gilt sie als „U...
Ab wann kann häufige Krankheit zur Kündigung führen?
Nein: Es gibt keine feste Grenze nach dem Motto „sechs Wochen krank pro Jahr = Kündigung erlaubt“. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist in Deutschland erst dann wirksam, wenn zu...
Was sind Compliance-Regeln?
Compliance-Regeln sind verbindliche Vorgaben, die sicherstellen sollen, dass ein Unternehmen gesetzeskonform, ethisch und nach internen Richtlinien handelt. Typische Bereiche: Gesetze und Vorschrifte...
Was bedeutet es für ein Unternehmen, wenn gegen den Geschäftsführer wegen einer Straftat ermittelt wird?
Wenn gegen den Geschäftsführer wegen einer Straftat ermittelt wird, bedeutet das für das Unternehmen zunächst nicht automatisch, dass auch das Unternehmen schuldig ist oder sofort...
