Nein – während einer Krankschreibung solltest du grundsätzlich keinen Bildungsurlaub antreten, wenn du wegen der Krankheit an der Maßnahme nicht teilnehmen kannst; dann „ve...
Für wen gilt das JArbSchG?
Antwort vomDas Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gilt für alle Jugendlichen, die in Deutschland beschäftigt sind. umfasst Personen, die das 15. Lebensjahr vollendet haben und noch nicht 18 Jahre alt sind. Das Gesetz regelt die Arbeitszeiten, die Art der Arbeit sowie die Pausen und den Urlaub für diese Altersgruppe, um ihre Gesundheit und Entwicklung zu schützen. Ausnahmen können für bestimmte Beschäftigungen oder in bestimmten Branchen bestehen, die gesondert geregelt sind.
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Sollten Jugendliche ab 14 Jahren strafmündig sein?
Jugendliche ab 14 sind in Deutschland bereits strafmündig. Die Forderung ist also meist sachlich ungenau: Nicht die Strafmündigkeit ab 14 fehlt, sondern manche wollen das Strafalter unter 14...
Sind alle Personen, die aufgrund eines Dienstvertrags tätig sind, Arbeitnehmer/innen?
Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Darf ein deutsches Unternehmen von einem französischen Bewerber eine Geburtsurkunde verlangen?
Eine Geburtsurkunde schon im Bewerbungsverfahren innerhalb von 3 Tagen zu verlangen, ist in der Regel nicht normal und oft auch nicht erforderlich. Der Bewerber muss so ein Dokument nicht vorschnell s...
