Eine Geburtsurkunde schon im Bewerbungsverfahren innerhalb von 3 Tagen zu verlangen, ist in der Regel nicht normal und oft auch nicht erforderlich. Der Bewerber muss so ein Dokument nicht vorschnell s...
Was sind Betriebsvereinbarungen in der Vertragsfreiheit?
Antwort vomBetriebsvereinbarungen sind Regelungen, die zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat eines Unternehmens getroffen werden. Sie dienen dazu, spezifische Arbeitsbedingungen und -abläufe im Betrieb zu regeln und können verschiedene Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Entlohnung oder auch betriebliche Altersvorsorge umfassen. In der Vertragsfreiheit haben die Parteien die Möglichkeit, diese Vereinbarungen nach ihren Bedürfnissen zu gestalten, solange sie im Rahmen der geltenden Gesetze und Tarifverträge bleiben. Betriebsvereinbarungen sind verbindlich für die Beschäftigten und den Arbeitgeber, solange sie nicht gegen übergeordnete Regelungen verstoßen. Sie tragen dazu bei, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer zu stärken und die Arbeitsbedingungen im Betrieb zu verbessern.
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Ja: Auch im Minijob hast du Anspruch auf bezahlten Urlaub. Entscheidend sind nicht die Stunden, sondern wie viele Tage pro Woche du regelmäßig arbeitest. (minijob-zentrale.de) So viele Urla...
Was tun bei zu wenigen Urlaubstagen?
Wenn deine Urlaubstage nicht ausreichen, hast du keinen automatischen Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub – entscheidend ist dann, ob Überstundenabbau, unbezahlter Urlaub, Freis...
