Die Substitutionsregelung bezieht sich in der Regel auf einen rechtlichen oder steuerlichen Kontext, in dem eine Person oder ein Unternehmen anstelle einer anderen Person oder eines anderen Unternehmens für bestimmte Verpflichtungen oder Rechte eintritt. Dies kann beispielsweise in der Steuerrechtsprechung vorkommen, wenn ein Steuerpflichtiger die Steuerverpflichtungen auf einen anderen überträgt oder wenn im Rahmen von Verträgen eine Partei durch eine andere ersetzt wird. In der Praxis kann die Substitutionsregelung auch in verschiedenen Bereichen wie dem Arbeitsrecht, dem Vertragsrecht oder im Bereich der Sozialversicherung Anwendung finden. Sie ermöglicht es, dass Verpflichtungen oder Ansprüche von einer Partei auf eine andere übertragen werden, was oft zur Vereinfachung von Prozessen oder zur Anpassung an veränderte Umstände dient.