Wenn du den Verdacht hast, dass dein alter Arbeitgeber dich auf der Gehaltschnung abgezockt hat, solltest du folgende Schritte unternehmen: 1. **Unterlagen prüfen**: Überprüfe deine Gehaltsabrechnungen, Arbeitsvertrag und eventuell auch Steuerbescheinigungen auf Unimmigkeiten. 2. **Dokumentation**: Halte alle relevanten Informationen und Beweise fest, wie z.B. E-Mails, Verträge und Abrechnungen. 3. **Gespräch suchen**: Kontaktiere deinen ehemaligen Arbeitgeber oder die Personalabteilung, um deine Bedenken anzusprechen und um Klärung zu bitten. 4. **Rechtsberatung**: Ziehe in Erwägung, einen Anwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren, um deine rechtlichen Möglichkeiten zu besprechen. 5. **Gewerkschaft oder Arbeitnehmervertretung**: Wenn du Mitglied einer Gewerkschaft bist, kannst du auch dort Unterstützung suchen. 6. **Finanzamt informieren**: Bei Verdacht auf Steuerhinterziehung kann es sinnvoll sein, das Finanzamt zu informieren. Es ist wichtig, schnell zu handeln, um deine Ansprüche zu wahren.