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Neuerstellung der Sonderurlaubsregelung liegt zum Beschluss vor.
AntwortDie Neuerstellung der Sonderurlaubsregelung bezieht sich in der Regel auf die Anpass oder Neufassung von Richtlinien, die den Anspruch auf Sonderurlaub für Mitarbeiter regeln. Dies kann verschiedene Aspekte umfassen, wie die Gründe für Sonderurlaub, die Dauer, die Antragsverfahren und die Genehmigungskriterien. Um genauere Informationen zu erhalten, wäre es hilfreich zu wissen, in welchem Kontext oder für welche Organisation diese Regelung erstellt wird. In vielen Fällen wird eine solche Regelung von der Personalabteilung oder dem Betriebsrat erarbeitet und anschließend zur Abstimmung oder Genehmigung vorgelegt.
