Die **maßgebliche Arbeitszeit** ist die Arbeitszeit, die **rechtlich für die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften** (v. a. Arbeitszeitgesetz) zugrunde gelegt wird. In Deutschland ist das...
Sind Minusstunden rechtlich zulässig?
Antwort vomMinusstunden sind in der Regel rechtens, wenn sie im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt sind. Sie entstehen, wenn ein Arbeitnehmer weniger Stunden arbeitet, als vertraglich vereinbart. Es ist wichtig, dass die Regelungen transparent und fair sind. In vielen Fällen müssen Minusstunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums ausgeglichen werden. Es empfiehlt sich, die genauen Bestimmungen im Arbeitsvertrag oder in den geltenden Tarifverträgen zu prüfen. Bei Unsicherheiten kann eine rechtliche Beratung sinnvoll sein.
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Während der Arbeit darfst du Bier nur trinken, wenn es **ausdrücklich erlaubt** ist und **keine Sicherheits- oder Leistungspflichten verletzt** werden – in Deutschland gibt es dafü...
Was ist eine kurzfristige Beschäftigung?
Eine kurzfristige Beschäftigung ist eine besondere Form des Arbeitsverhältnisses in Deutschland. Sie liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer innerhalb eines Kalenderjahres maximal 3 Monate am St&uu...
Was ist besser: sofort kündigen oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen?
Ob „sofort kündigen“ oder „kündigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ besser ist, hängt vom jeweiligen Vertrag und deinem Ziel ab: - **„Sofort k&uu...
Welche Inhalte sind in einem Arbeitsvertrag erlaubt?
Bitte liste die konkreten Punkte auf, damit ich beurteilen kann, ob sie in einen Arbeitsvertrag aufgenommen werden dürfen.
Sind Dashcams in Deutschland und Österreich im Auto erlaubt und welche Bedingungen gelten?
In Deutschland und Österreich ist die Nutzung von Dashcams im Auto grundsätzlich erlaubt, aber es gibt wichtige Einschränkungen und Bedingungen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz...
