Kann ich einen Mitarbeiter freistellen, weil er keinen Nachweis einer Immunität gegen Masern hat?

Ja, du kannst einen Mitarbeiter freistellen, wenn er keinen Nachweis über eine Immunität gegen Masern erbringt, insbesondere wenn dies gesetzlich gefordert ist. In vielen Ländern gibt es Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter gegen bestimmte Krankheiten, einschließlich Masern, immun sind, um die Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen. Es ist jedoch wichtig, die spezifischen gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen in deinem Land oder deiner Region zu beachten und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen im Einklang mit dem Arbeitsrecht stehen.