Ja, eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber kann verhaltensbedingt sein. Dies geschieht, wenn ein Arbeitnehmer gegen seine vertraglichen Pflichten verstößt, beispielsweise dur... [mehr]
Ist verfassungsfeindliches Verhalten illegal?
AntwortJa, verfassungsfeindliches Verhalten kann illegal sein. In Deutschland beispielsweise ist das Grundgesetz die Verfassung, und es gibt Gesetze, die darauf abzielen, die freiheitlich-demokratische Grundordnung zu schützen. Aktivitäten, die darauf abzielen, diese Ordnung zu beseitigen oder zu untergraben, können strafrechtlich verfolgt werden. Dazu gehören unter anderem die Bildung oder Unterstützung verfassungsfeindlicher Organisationen, Volksverhetzung oder die Vorbereitung einer schweren staatsgefährdenden Gewalttat. Solche Handlungen können zu strafrechtlichen Konsequenzen führen.
