Ja – du kannst grundsätzlich auf eine Altersrente verzichten oder sie später beantragen und weiter voll arbeiten. Entscheidend ist: Die Rente startet in der Regel nicht automatisch, so...
Ist bei einem Minijob ein Sachgrund notwendig?
Antwort vomBei einem Minijob ist kein Sachgrund für die Kündigung erforderlich. Minijobs sind in der Regel unbefristet und können von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, solange die Kündigungsfristen eingehalten werden. Es ist jedoch ratsam, die vertraglichen Regelungen zu beachten, da individuelle Vereinbarungen abweichen können.
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Während des ElterngeldPlus-Bezugs arbeiten: Teilzeitvereinbarung oder Minijob-Vertrag?
Während des ElterngeldPlus ist beides möglich, aber entscheidend ist nicht die Vertragsart, sondern dass du die zulässige Arbeitszeit einhältst und dein Einkommen korrekt angibst....
