Die Grundlage des Individualarbeitsrechts ist das Arbeitsrecht, das die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Es umfasst Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Vergütung, Kündigungsschutz und weiteren Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Wichtige Quellen des Individualarbeitsrechts sind das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Tarifverträge.