Die psychosoziale Beratungspraxis in der Schweiz ist durch verschiedene Rechtsgrundlagen geregelt, die je nach Kanton, Tätigkeitsfeld und Qualifikation der beratenden Person variieren können... [mehr]
Welche 5 zentralen rechtlichen Grundlagen gibt es für WFBM und welche zugehörigen Regelungen sind relevant?
AntwortDie Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) basieren auf mehreren zentralen rechtlichen Grundlagen in Deutschland. Hier sind fünf wichtige Grundlagen sowie die zugehörigen rechtlichen Regelungen: 1. **Sozialgesetzbuch (SGB) IX**: Dieses Gesetz regelt die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Es legt die Rahmenbedingungen für die Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen fest. 2. **SGB XII (Sozialhilfe)**: Hier werden die Leistungen der Sozialhilfe für Menschen mit Behinderungen geregelt, die in WfbM beschäftigt sind. Es umfasst finanzielle Hilfen und Unterstützungsangebote. 3. **Bundesteilhabegesetz (BTHG)**: Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben zu verbessern und die Leistungen der WfbM zu reformieren. 4. **Heimrecht (Landesgesetze)**: In vielen Bundesländern gibt es spezifische Regelungen, die die Bedingungen und Standards für die Unterbringung und Betreuung in WfbM festlegen. 5. **Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)**: Dieses Gesetz stellt sicher, dass die Arbeitsbedingungen in WfbM den allgemeinen Arbeitsschutzbestimmungen entsprechen und die Gesundheit der Beschäftigten gewahrt bleibt. Diese rechtlichen Grundlagen bilden den Rahmen für die Arbeit und die Angebote der WfbM in Deutschland.
