Ja, es ist rechtens, dass es in einem Rewe-Markt ohne Betriebsrat arbeitet, solange die Mitarbeiter nicht die Gründung eines Betriebsrats beantragt haben oder die Voraussetzungen dafür nicht erfüllt sind. In Deutschland haben Arbeitnehmer das Recht, einen Betriebsrat zu gründen, wenn im Betrieb mindestens fünf wahlberechtigte Mitarbeiter vorhanden sind. Wenn dies nicht geschehen ist, gibt es keinen Betriebsrat.