Bei einer Kündigung gibt es keine pauschalen „Mitwirkungsrechte“ für Arbeitnehmer oder Betriebsrat; entscheidend ist, wer kündigt und welcher Schutz greift. Praktisch am wic...
Ist es rechtens, dass es in einem Rewe-Markt mit 40 Mitarbeitern keinen Betriebsrat gibt?
Antwort vomJa, es ist rechtens, dass es in einem Rewe-Markt ohne Betriebsrat arbeitet, solange die Mitarbeiter nicht die Gründung eines Betriebsrats beantragt haben oder die Voraussetzungen dafür nicht erfüllt sind. In Deutschland haben Arbeitnehmer das Recht, einen Betriebsrat zu gründen, wenn im Betrieb mindestens fünf wahlberechtigte Mitarbeiter vorhanden sind. Wenn dies nicht geschehen ist, gibt es keinen Betriebsrat.
Verwandte Fragen
Darf ein Arbeitgeber Notizen über Mitarbeiter machen?
Ja, aber nur, wenn die Notizen für das Arbeitsverhältnis erforderlich, sachlich richtig und verhältnismäßig sind. Private „Schattenakten“, wertende Beobachtungen...
Was sind die drei Kernfelder der Betriebsratstätigkeit im Unternehmen?
Die 3 Kernfelder der Betriebsratstätigkeit sind meist: 1. Mitbestimmung Der Betriebsrat wirkt bei sozialen, personellen und organisatorischen Fragen mit. 2. Interessenvertretung der Arbeitneh...
Wichtigste Themenfelder für den Betriebsrat
Die wichtigsten Themenfelder für den Betriebsrat sind: 1. Arbeitszeit Schichtpläne Überstunden Pausen Urlaub 2. Entgelt und Vergütung Lohn- und Gehaltsfragen Prämien Zuschl&...
