Ja, die Dokumentation von erbrachter Arbeitsleistung kann mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat sein. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn es... [mehr]
Ja, der Betriebsrat kann verlangen, dass offene Stellen intern ausgeschrieben werden. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Insbesondere § 93 BetrVG besagt, dass der Betriebsrat bei der Personalplanung und der Besetzung von Stellen mitbestimmungsrechtliche Ansprüche hat. Darüber hinaus kann auch § 99 BetrVG relevant sein, der die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellungen und Versetzungen behandelt. Eine interne Ausschreibung kann Teil der Mitbestimmung sein, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich auf offene Stellen zu bewerben. Es ist ratsam, die genauen Regelungen im jeweiligen Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung zu prüfen, da dort spezifische Regelungen zur internen Ausschreibung von Stellen festgelegt sein können.
Ja, die Dokumentation von erbrachter Arbeitsleistung kann mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat sein. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn es... [mehr]
Der Betriebsrat ist nicht gesetzlich verpflichtet, einem ehemaligen Arbeitnehmer bei Fragen zum Arbeitszeugnis zu helfen. Allerdings kann der Betriebsrat Unterstützung anbieten, insbesondere wenn... [mehr]
Ein Betriebsrat hat nicht die Befugnis, einen Tarifvertrag abzuschließen. Tarifverträge werden in der Regel zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt. Der Betriebsr... [mehr]