Nein – während einer Krankschreibung solltest du grundsätzlich keinen Bildungsurlaub antreten, wenn du wegen der Krankheit an der Maßnahme nicht teilnehmen kannst; dann „ve...
In welchem Gesetzbuch ist Arbeitsrecht?
Antwort vomDas Arbeitsrecht in Deutschland ist hauptsächlich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und im Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) geregelt. Wichtige Bestimmungen finden sich auch im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und im Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Weitere relevante Gesetze sind das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und das Mutterschutzgesetz (MuSchG).
Verwandte Fragen
Kann man auf die Rente verzichten und voll weiterarbeiten?
Ja – du kannst grundsätzlich auf eine Altersrente verzichten oder sie später beantragen und weiter voll arbeiten. Entscheidend ist: Die Rente startet in der Regel nicht automatisch, so...
Sind alle Personen, die aufgrund eines Dienstvertrags tätig sind, Arbeitnehmer/innen?
Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Wo ist gesetzlich festgelegt, ob in Kitas für über Dreijährige eine visuelle Aufsichtspflicht gilt?
Eine gesetzlich festgelegte Pflicht zur dauernden visuellen Aufsicht speziell für Ü-3-Kinder in der Kita gibt es so im Gesetzbuch nicht. Maßgeblich ist nur die allgemeine Aufsichtspfli...
Darf ein deutsches Unternehmen von einem französischen Bewerber eine Geburtsurkunde verlangen?
Eine Geburtsurkunde schon im Bewerbungsverfahren innerhalb von 3 Tagen zu verlangen, ist in der Regel nicht normal und oft auch nicht erforderlich. Der Bewerber muss so ein Dokument nicht vorschnell s...
