Das Arbeitsrecht in Deutschland ist hauptsächlich im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und im Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) geregelt. Wichtige Bestimmungen finden sich auch im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und im Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Weitere relevante Gesetze sind das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und das Mutterschutzgesetz (MuSchG).