Es gibt in Deutschland grundsätzlich keine gesetzliche Frist, wie lange vorher dein Arbeitgeber dir sagen muss, ob ein befristeter Vertrag verlängert oder entfristet wird. Läuft die Bef...
Muss der Arbeitgeber die Bewerbungsunterlagen abgelehnter Bewerber auf eigene Kosten zurückschicken?
Antwort vomIn Deutschland ist der Arbeitgeber nicht gesetzlich verpflichtet, die Bewerbungsunterlagen von abgelehnten Bewerbern zurückzusenden. Es wird jedoch empfohlen, dies aus Gründen der Fairness und des guten Tons zu tun. Bewerber haben das Recht, ihre Unterlagen zurückzufordern, und viele Unternehmen bieten an, diese auf Wunsch zurückzusenden. Es ist ratsam, dies im Vorfeld klar zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
