Es gibt in Deutschland grundsätzlich keine gesetzliche Frist, wie lange vorher dein Arbeitgeber dir sagen muss, ob ein befristeter Vertrag verlängert oder entfristet wird. Läuft die Bef...
Kann ein Arbeitgeber die Unternehmensbeschreibung im Arbeitszeugnis ändern, um die Note zu verschlechtern?
Antwort vomJa, ein Arbeitgeber könnte theoretisch die Unternehmensbeschreibung im Arbeitszeugnis ändern, um die Note zu verschlechtern. Allerdings muss ein Arbeitszeugnis wahrheitsgemäß und wohlwollend formuliert sein. Eine absichtliche Verschlechterung der Bewertung könnte rechtlich problematisch sein und gegen die Grundsätze der Zeugniserteilung verstoßen. Wenn du das Gefühl hast, dass dein Arbeitszeugnis unfair oder unzutreffend ist, hast du das Recht, dies anzufechten oder eine Korrektur zu verlangen.
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Kann man vor der Rente ein Arbeitszeugnis vom Chef verlangen?
Ja. Du kannst auch vor dem Renteneintritt ein Arbeitszeugnis verlangen – entweder als Endzeugnis beim Ausscheiden oder schon vorher als Zwischenzeugnis, wenn es einen nachvollziehbaren Anlass gi...
Darf ein Arbeitgeber beim früheren Arbeitgeber über einen Bewerber Informationen einholen?
Ja, aber nicht grenzenlos: Den aktuellen Arbeitgeber darf ein neuer Arbeitgeber ohne deine Einwilligung grundsätzlich nicht kontaktieren; bei früheren Arbeitgebern ist eine Nachfrage eher zu...
Ab wann kann häufige Krankheit zur Kündigung führen?
Nein: Es gibt keine feste Grenze nach dem Motto „sechs Wochen krank pro Jahr = Kündigung erlaubt“. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist in Deutschland erst dann wirksam, wenn zu...
Darf ein Arbeitgeber Notizen über Mitarbeiter machen?
Ja, aber nur, wenn die Notizen für das Arbeitsverhältnis erforderlich, sachlich richtig und verhältnismäßig sind. Private „Schattenakten“, wertende Beobachtungen...
