A sollte zunächst prüfen, ob er als Auftraggeber rechtlich verpflichtet ist, sicherzustellen, dass auch Subunternehmer (wie C) den Mindestlohn zahlen und entsprechende Freistellungsklauseln... [mehr]
Ja, in Deutschland hat man auch mit 16 Jahren Anspruch auf den Mindestlo, sofern man in einem regulären Arbeitsverhältnis steht. Der Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrem Alter, solange eine Arbeitsleistung erbringen. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, wie zum Beispiel für Praktika oder bestimmte Ausbildungsformen, die gesonderte Regelungen haben können.
A sollte zunächst prüfen, ob er als Auftraggeber rechtlich verpflichtet ist, sicherzustellen, dass auch Subunternehmer (wie C) den Mindestlohn zahlen und entsprechende Freistellungsklauseln... [mehr]
In Brandenburg gibt es kein allgemeines, einklagbares „Recht auf einen Wasseranschluss“ für jede einzelne Person oder jedes Grundstück. Allerdings regelt das Brandenburgische Was... [mehr]