Die Höhe des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung bei einer Abfindung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem individuellen Steuersatz und den geltenden Sozialversicherungsbeiträgen. In Deutschland sind Abfindungen in der Regel steuerpflichtig, jedoch gibt es eine Steuerbegünstigung, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Der Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung beträgt in der Regel etwa 20-22% des Bruttobetrags, wobei dies je nach Branche und spezifischen Regelungen variieren kann. Bei einer Abfindung von 216.549,70 Euro brutto könnte der Arbeitgeberanteil also zwischen ca. 43.309,94 Euro und 47.640,94 Euro liegen. Es ist ratsam, einen Steuerberater oder Fachmann zu konsultieren, um genaue Berechnungen und individuelle Beratung zu erhalten.