Wie kann die These zu sozialer Unterstützung und Selbstwert mit dem SASB-Modell begründet werden?

Question

Wie kann die These zu sozialer Unterstützung und Selbstwert mit dem SASB-Modell begründet werden?

Antwort

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Gibt es echte Versager?

Warum habe ich Angst, für mich einzustehen, und passe mich meinem Ex oder meinem Vater an, statt mein eigenes Leben zu führen?

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Was ist Narzissmus?

Wie kann ich Menschen bei wichtigen Entscheidungen unterstützen?

Woher stammt aus psychologischer Sicht das Gefühl, nicht dazuzugehören?

Accepted Answer

Das SASB-Mod (Structural Analysis of Social) Lorna Smith Benjamin eine nützliche, um die Beziehung sozialer Unterstützung undwert zu verstehen. Das beschreibt zwischenmensch Verhaltensweisen deren Auswirkungen auf dasbild und die Beziehungen anderen. 1. **personelle Verhaltweisen**: DasB-Modell kategor Verhaltensweisen drei Dimensionen:iliation (Zuneigung. Feindsel), InterdependenzKontrolle vs.onomie) und die des Verhaltens ( andere gerichtet vs auf das Selbst ger). Soziale Unterstützung als eine Form von, auf andere gerichtetenhaltensweisen (he Affiliation) werden. 2.Einfluss auf dasbild**: Positive Unterstützung, die durch fürsliche und unterstützendehaltensweisen gekzeichnet ist, kann Selbstwertgefühl stärken Im SASB-Modell würde dies als positive Interaktionen in der Dimension deriliation beschrieben, die das Selbstbild positiv beeinflussen. 3. **isierte Verhaltensmuster**: Das Modell betont, dass Menschenpersonelle Verhaltensweisen internalisieren. Wenn jemand regelmäßig positive soziale erfährt, internalisiert er diese positiven Interaktionen, was zu einem höherenwertgefühl führt. 4. **Zirkuläre Prozesse**: SASB-Modell beschreibt auch zirkuläre Prozesse, bei denen das einer Person das Verhalten anderer beeinflusst und umgekehrt. Ein hohes Selbstwertgefühl kann zu positiveren sozialen Interaktionen führen, die wiederum mehr Unterstützung und ein noch höheres Selbstwertgefühl fördern. Durch die Anwendung SASB-Modells kann man also nachvollziehen, wie positive soziale Unterstützung (he Affiliation) zu einem höheren Selbstwertgefühl führt, indem sie Verhaltensmuster und Selbstbilder fördert und verstärkt.

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Um jemanden bei Ängsten gut zu beraten, sind Einfühlungsvermögen, Geduld und ein grundlegendes Verständnis für Angststörungen wichtig. Hier einige hilfreiche Ansätze... [mehr]

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Um jemanden bei Ängsten gut zu beraten, sind Einfühlungsvermögen, Geduld und ein grundlegendes Verständnis für Angststörungen wichtig. Hier einige hilfreiche Ansätze: 1. **Zuhören und ernst nehmen:** Gib der Person Raum, über ihre Ängste zu sprechen, ohne sie zu bewerten oder zu bagatellisieren. Zeige Verständnis und Mitgefühl. 2. **Informationen anbieten:** Erkläre, dass Angst eine normale Reaktion ist und viele Menschen davon betroffen sind. Manchmal hilft es, zu wissen, dass man nicht allein ist. 3. **Gemeinsam Lösungen suchen:** Überlege zusammen, was in angstauslösenden Situationen helfen könnte (z.B. Atemübungen, Entspannungstechniken, Ablenkung). 4. **Professionelle Hilfe empfehlen:** Wenn die Ängste sehr stark sind oder den Alltag beeinträchtigen, ist es sinnvoll, auf professionelle Unterstützung hinzuweisen, etwa durch Psychotherapeut:innen oder Beratungsstellen. 5. **Geduld zeigen:** Veränderungen brauchen Zeit. Dränge die Person nicht, sich ihren Ängsten zu schnell zu stellen. 6. **Eigene Grenzen kennen:** Du kannst unterstützen, aber nicht therapieren. Achte auch auf deine eigenen Ressourcen. Weitere Informationen und Hilfsangebote findest du z.B. bei [Deutsche Angst-Hilfe e.V.](https://www.angstselbsthilfe.de/) oder [Telefonseelsorge](https://www.telefonseelsorge.de/). Jede Angst ist individuell – das Wichtigste ist, der betroffenen Person das Gefühl zu geben, nicht allein zu sein.

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Der Begriff „Versager“ ist stark wertend und subjektiv. In der Gesellschaft wird er oft für Menschen verwendet, die bestimmte Erwartungen – sei es im Beruf, in Beziehungen oder... [mehr]

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Der Begriff „Versager“ ist stark wertend und subjektiv. In der Gesellschaft wird er oft für Menschen verwendet, die bestimmte Erwartungen – sei es im Beruf, in Beziehungen oder im Leben allgemein – nicht erfüllen. Objektiv betrachtet gibt es jedoch keine festen Kriterien, die jemanden zum „Versager“ machen. Jeder Mensch hat individuelle Stärken, Schwächen und Lebensumstände. Fehler, Rückschläge oder das Verfehlen von Zielen sind normale Bestandteile des Lebens und bieten oft Chancen für persönliches Wachstum. Psychologisch gesehen kann das Label „Versager“ sehr schädlich sein und das Selbstwertgefühl beeinträchtigen. Es ist hilfreicher, sich auf Entwicklung, Lernen und neue Chancen zu konzentrieren, anstatt sich oder andere mit solchen Begriffen zu bewerten. Letztlich ist niemand per se ein „Versager“ – es kommt auf die Perspektive und den Umgang mit Herausforderungen an.

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Das Gefühl, nicht für sich selbst einstehen zu können und sich stattdessen nach den Wünschen anderer – wie deines Ex-Partners oder deines Vaters – zu richten, kann vers... [mehr]

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Das Gefühl, nicht für sich selbst einstehen zu können und sich stattdessen nach den Wünschen anderer – wie deines Ex-Partners oder deines Vaters – zu richten, kann verschiedene Ursachen haben. Häufig spielen dabei folgende Faktoren eine Rolle: 1. **Erlernte Verhaltensmuster:** Wenn du in deiner Kindheit oder Jugend oft erlebt hast, dass deine eigenen Bedürfnisse oder Meinungen wenig Beachtung fanden oder sogar abgelehnt wurden, kann sich das auf dein Selbstbild und dein Verhalten auswirken. Du hast vielleicht gelernt, dass es „sicherer“ ist, dich anzupassen, um Konflikte zu vermeiden oder Anerkennung zu bekommen. 2. **Angst vor Ablehnung oder Konflikten:** Viele Menschen fürchten, dass sie abgelehnt, kritisiert oder verlassen werden, wenn sie ihre eigenen Wünsche äußern. Diese Angst kann so stark sein, dass sie lieber nachgeben, als für sich selbst einzustehen. 3. **Geringes Selbstwertgefühl:** Wenn du wenig Vertrauen in deinen eigenen Wert oder deine Fähigkeiten hast, fällt es schwer, die eigenen Bedürfnisse als wichtig zu betrachten und sie zu vertreten. 4. **Abhängigkeiten:** Emotionale oder finanzielle Abhängigkeiten können dazu führen, dass du dich den Erwartungen anderer unterordnest, weil du Angst hast, etwas zu verlieren. 5. **Perfektionismus und Harmoniebedürfnis:** Der Wunsch, es allen recht zu machen und Konflikte zu vermeiden, kann dazu führen, dass du dich selbst zurückstellst. **Was kannst du tun?** - **Selbstreflexion:** Überlege, in welchen Situationen du besonders Schwierigkeiten hast, für dich einzustehen, und was du dabei fühlst. - **Kleine Schritte:** Übe, in kleinen, weniger bedrohlichen Situationen deine Meinung zu äußern. - **Grenzen setzen:** Lerne, „Nein“ zu sagen, ohne dich schuldig zu fühlen. - **Unterstützung suchen:** Gespräche mit Freunden, einer Beratungsstelle oder einem Therapeuten können helfen, die Ursachen zu verstehen und neue Verhaltensweisen zu entwickeln. Es ist ein Prozess, der Zeit braucht. Es ist aber möglich, Schritt für Schritt mehr Selbstvertrauen zu gewinnen und das eigene Leben nach den eigenen Vorstellungen zu gestalten.

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Kinder von emotional schwer erreichbaren Eltern – also Eltern, die wenig Empathie, Zuwendung oder emotionale Verfügbarkeit zeigen – können auch im Erwachsenenalter mit verschiede... [mehr]

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Kinder von emotional schwer erreichbaren Eltern – also Eltern, die wenig Empathie, Zuwendung oder emotionale Verfügbarkeit zeigen – können auch im Erwachsenenalter mit verschiedenen Schwierigkeiten konfrontiert sein. Typische Herausforderungen sind: 1. **Schwierigkeiten in Beziehungen:** Betroffene haben oft Probleme, enge, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen oder zu halten. Sie können Angst vor Nähe oder Verlassenwerden entwickeln. 2. **Geringes Selbstwertgefühl:** Das Gefühl, nicht „genug“ zu sein oder nicht liebenswert zu sein, ist häufig. Die innere Überzeugung, dass die eigenen Bedürfnisse nicht wichtig sind, kann das Selbstbild prägen. 3. **Emotionale Unsicherheit:** Viele Betroffene haben Schwierigkeiten, ihre eigenen Gefühle zu erkennen, zu benennen oder angemessen auszudrücken (Alexithymie). 4. **Bindungsprobleme:** Es kann zu unsicheren Bindungsstilen kommen, etwa ängstlich-vermeidend oder ängstlich-ambivalent, was sich auf Freundschaften, Partnerschaften und das Arbeitsleben auswirkt. 5. **Überangepasstheit oder Rebellion:** Manche entwickeln ein starkes Bedürfnis, es anderen recht zu machen (People Pleasing), andere lehnen Autoritäten oder emotionale Nähe grundsätzlich ab. 6. **Erhöhte Anfälligkeit für psychische Erkrankungen:** Depressionen, Angststörungen, Suchtverhalten oder Persönlichkeitsstörungen treten häufiger auf. 7. **Schwierigkeiten mit Selbstfürsorge:** Die eigenen Bedürfnisse werden oft nicht wahrgenommen oder als unwichtig abgetan, was zu Vernachlässigung der eigenen Gesundheit führen kann. 8. **Probleme mit Grenzen:** Es fällt schwer, gesunde Grenzen zu setzen oder die Grenzen anderer zu respektieren. Diese Auswirkungen sind individuell verschieden und hängen von vielen Faktoren ab, etwa von weiteren Bezugspersonen, Resilienz und späteren Lebenserfahrungen. Unterstützung durch Therapie oder Beratung kann helfen, diese Muster zu erkennen und zu verändern.

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Es ist verständlich, dass du dich so fühlst, wenn du wenig Kontakt zu anderen hast oder das Gefühl hast, nicht beachtet zu werden. Solche Gedanken können viele Gründe haben, u... [mehr]

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Es ist verständlich, dass du dich so fühlst, wenn du wenig Kontakt zu anderen hast oder das Gefühl hast, nicht beachtet zu werden. Solche Gedanken können viele Gründe haben, und oft sind sie nicht so eindeutig, wie sie erscheinen. Manchmal sind andere Menschen einfach beschäftigt, abgelenkt oder wissen nicht, dass du dir mehr Kontakt wünschst. Es bedeutet nicht automatisch, dass du nicht gemocht wirst. Es kann helfen, selbst aktiv zu werden: Melde dich bei Freunden oder Bekannten, schlage ein Treffen vor oder frage nach, wie es ihnen geht. Oft freuen sich andere über die Initiative. Auch das Gespräch über deine Gefühle mit vertrauten Personen kann entlasten. Wenn dich diese Gedanken sehr belasten oder länger anhalten, könnte es sinnvoll sein, mit einer Vertrauensperson oder einer professionellen Beratungsstelle darüber zu sprechen. Du bist mit solchen Gefühlen nicht allein, und es gibt Unterstützung.

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Der Satz „Es gibt nichts Gefährlicheres als einen in seinem Selbstwert verletzten Mann“ wird häufig in verschiedenen Variationen zitiert, lässt sich aber keiner berühmt... [mehr]

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Der Satz „Es gibt nichts Gefährlicheres als einen in seinem Selbstwert verletzten Mann“ wird häufig in verschiedenen Variationen zitiert, lässt sich aber keiner berühmten historischen Persönlichkeit oder einem bekannten literarischen Werk eindeutig zuordnen. Es handelt sich eher um eine populäre Redewendung oder einen psychologischen Allgemeinplatz, der in Büchern, Artikeln und Diskussionen über Männlichkeit und Selbstwertgefühl verwendet wird. Eine genaue Quelle oder einen Urheber für diesen Satz gibt es nicht; er wird oft sinngemäß in psychologischen Kontexten oder in der Popkultur verwendet. Wenn du eine bestimmte Person oder ein Werk im Sinn hast, in dem dieser Satz gefallen ist, wäre eine genauere Angabe hilfreich.

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Narzissmus bezeichnet eine Persönlichkeitsausprägung, bei der Menschen ein übersteigertes Bedürfnis nach Bewunderung und Bestätigung haben, sich selbst für besonders wich... [mehr]

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Narzissmus bezeichnet eine Persönlichkeitsausprägung, bei der Menschen ein übersteigertes Bedürfnis nach Bewunderung und Bestätigung haben, sich selbst für besonders wichtig oder einzigartig halten und oft wenig Empathie für andere zeigen. Der Begriff stammt ursprünglich aus der griechischen Mythologie (Narziss), wird aber heute vor allem in der Psychologie verwendet. Es gibt verschiedene Ausprägungen von Narzissmus. In milder Form kann er sich als Selbstbewusstsein oder gesundes Selbstwertgefühl zeigen. In extremer Form spricht man von einer narzisstischen Persönlichkeitsstörung, die im Diagnostischen und Statistischen Manual Psychischer Störungen (DSM-5) beschrieben ist. Typische Merkmale sind: - Überhöhtes Selbstwertgefühl - Fantasien von Erfolg, Macht oder Schönheit - Ausnutzen zwischenmenschlicher Beziehungen - Mangel an Empathie - Überempfindlichkeit gegenüber Kritik Narzissmus kann sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld zu Problemen führen, insbesondere in Beziehungen.

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Menschen bei schwerwiegenden Entscheidungen zu unterstützen, erfordert Empathie, Geduld und methodisches Vorgehen. Hier einige bewährte Ansätze: 1. **Aktives Zuhören:** Höre... [mehr]

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Menschen bei schwerwiegenden Entscheidungen zu unterstützen, erfordert Empathie, Geduld und methodisches Vorgehen. Hier einige bewährte Ansätze: 1. **Aktives Zuhören:** Höre aufmerksam zu, ohne zu unterbrechen oder sofort Ratschläge zu geben. Zeige Verständnis für die Gefühle und Sorgen der Person. 2. **Fragen stellen:** Stelle offene Fragen, um die Situation, die Werte und die Ziele der Person besser zu verstehen. Zum Beispiel: „Was ist dir in dieser Situation am wichtigsten?“ 3. **Vor- und Nachteile abwägen:** Hilf dabei, die Optionen systematisch zu betrachten, etwa durch eine Pro- und Contra-Liste. 4. **Perspektivenwechsel:** Ermutige dazu, die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, z.B. „Wie würdest du dich in einem Jahr über diese Entscheidung fühlen?“ 5. **Informationen sammeln:** Unterstütze dabei, relevante Informationen einzuholen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. 6. **Emotionen anerkennen:** Akzeptiere und benenne die Gefühle, die mit der Entscheidung verbunden sind, ohne sie zu bewerten. 7. **Keine eigenen Lösungen aufzwingen:** Vermeide es, deine eigene Meinung als die beste Lösung darzustellen. Die Entscheidung sollte bei der betroffenen Person bleiben. 8. **Unterstützung anbieten:** Biete an, auch nach der Entscheidung da zu sein, unabhängig vom Ergebnis. Diese Ansätze helfen, Klarheit zu schaffen und die Entscheidungsfindung zu erleichtern, ohne Druck auszuüben.

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Das Gefühl „Ich gehöre nicht dazu“ hat aus psychologischer Sicht verschiedene Ursachen und kann auf mehreren Ebenen entstehen: 1. **Soziale Vergleiche:** Menschen neigen dazu, s... [mehr]

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Das Gefühl „Ich gehöre nicht dazu“ hat aus psychologischer Sicht verschiedene Ursachen und kann auf mehreren Ebenen entstehen: 1. **Soziale Vergleiche:** Menschen neigen dazu, sich mit anderen zu vergleichen. Wenn du das Gefühl hast, dich in wichtigen Merkmalen (Aussehen, Interessen, Werte, Fähigkeiten) von einer Gruppe zu unterscheiden, kann das zu einem Gefühl der Nichtzugehörigkeit führen. 2. **Frühe Bindungserfahrungen:** Die Bindungstheorie besagt, dass frühe Erfahrungen mit Bezugspersonen prägen, wie sicher und akzeptiert wir uns in sozialen Beziehungen fühlen. Unsichere Bindungen in der Kindheit können das Gefühl verstärken, nicht dazuzugehören. 3. **Selbstwertgefühl:** Ein geringes Selbstwertgefühl kann dazu führen, dass du dich selbst als weniger wertvoll oder „anders“ wahrnimmst und deshalb glaubst, nicht dazuzugehören. 4. **Gruppendynamik und Ausgrenzung:** Wenn du tatsächlich von einer Gruppe ausgeschlossen wirst oder dich nicht willkommen fühlst, verstärkt das das Gefühl der Nichtzugehörigkeit. Auch subtile Signale wie fehlende Aufmerksamkeit oder mangelnde Anerkennung können diesen Eindruck vermitteln. 5. **Kulturelle und gesellschaftliche Faktoren:** Wer einer Minderheit angehört (z.B. durch Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung), kann sich häufiger als „anders“ erleben und dadurch das Gefühl entwickeln, nicht dazuzugehören. 6. **Persönlichkeitsmerkmale:** Menschen mit einer hohen Sensibilität für soziale Ablehnung oder mit introvertierten Persönlichkeitszügen sind anfälliger für das Gefühl, nicht dazuzugehören. Insgesamt ist das Gefühl, nicht dazuzugehören, ein komplexes Zusammenspiel aus individuellen Erfahrungen, Persönlichkeitsmerkmalen und sozialen Einflüssen. Es ist ein häufiges menschliches Empfinden, das evolutionär betrachtet sogar eine Schutzfunktion hatte, da Zugehörigkeit zur Gruppe früher überlebenswichtig war.