Wie äußert sich eine narzisstische Persönlichkeitsstörung?

Question

Wie äußert sich eine narzisstische Persönlichkeitsstörung?

Antwort

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Eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPS) äußert sich durch ein übersteigertes Bedürfnis nach Bewunderung, einen Mangel an Empathie gegenüber anderen und ein grandioses Selbstbild. Typische Merkmale sind: - Überzeugung von der eigenen Einzigartigkeit und Überlegenheit - Übermäßiges Verlangen nach Bewunderung und Bestätigung - Ausnutzen zwischenmenschlicher Beziehungen für eigene Zwecke - Mangel an Einfühlungsvermögen; wenig Verständnis für die Gefühle und Bedürfnisse anderer - Übertriebene Empfindlichkeit gegenüber Kritik oder Zurückweisung - Neid auf andere oder die Annahme, andere seien neidisch auf einen selbst - Arrogantes, überhebliches oder herablassendes Verhalten Diese Verhaltensweisen treten meist über einen längeren Zeitraum und in verschiedenen Lebensbereichen auf. Die Störung kann zu erheblichen Problemen im sozialen, beruflichen und privaten Umfeld führen. Eine genaue Diagnose sollte immer durch eine Fachperson (z. B. Psychiater:in oder Psychotherapeut:in) erfolgen.

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Ein Mensch mit einer narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPS) hat häufig spezifische Bedürfnisse im therapeutischen Kontext. Grundsätzlich sucht er oft nach Anerkennung, Be... [mehr]

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Ein Mensch mit einer narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPS) hat häufig spezifische Bedürfnisse im therapeutischen Kontext. Grundsätzlich sucht er oft nach Anerkennung, Bestätigung und Wertschätzung, da das Selbstwertgefühl meist fragil ist, auch wenn es nach außen anders wirkt. Von einem Psychotherapeuten braucht eine solche Person: 1. **Empathie und Wertschätzung:** Der Therapeut sollte eine wertschätzende, nicht wertende Haltung einnehmen, um das Vertrauen des Patienten zu gewinnen und eine tragfähige therapeutische Beziehung aufzubauen. 2. **Klare Grenzen:** Gleichzeitig ist es wichtig, klare und konsistente Grenzen zu setzen, da Menschen mit NPS dazu neigen können, therapeutische Beziehungen zu idealisieren oder abzuwerten. 3. **Struktur und Transparenz:** Ein strukturierter Therapieprozess hilft, Unsicherheiten zu vermeiden und gibt dem Patienten Orientierung. 4. **Förderung von Selbstreflexion:** Der Therapeut sollte den Patienten behutsam dazu anregen, sich selbst und sein Verhalten zu reflektieren, ohne ihn zu beschämen oder zu kritisieren. 5. **Unterstützung bei der Emotionsregulation:** Menschen mit NPS haben oft Schwierigkeiten, mit negativen Gefühlen umzugehen. Hier kann der Therapeut helfen, alternative Bewältigungsstrategien zu entwickeln. 6. **Langfristige Perspektive:** Veränderungen bei einer narzisstischen Persönlichkeitsstörung sind meist ein langwieriger Prozess. Geduld und Ausdauer sind daher auf beiden Seiten wichtig. Das Ziel der Therapie ist es, das Selbstwertgefühl zu stabilisieren, zwischenmenschliche Kompetenzen zu verbessern und einen realistischeren Umgang mit eigenen Schwächen und Stärken zu fördern.

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Viele Frauen fühlen sich von narzisstischen Männern angezogen, weil diese oft auf den ersten Blick sehr charmant, selbstbewusst und aufmerksam wirken. Narzissten verstehen es, sich in der An... [mehr]

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Viele Frauen fühlen sich von narzisstischen Männern angezogen, weil diese oft auf den ersten Blick sehr charmant, selbstbewusst und aufmerksam wirken. Narzissten verstehen es, sich in der Anfangsphase einer Beziehung besonders attraktiv und interessant zu präsentieren. Sie geben häufig das Gefühl, etwas Besonderes zu sein, was das Selbstwertgefühl ihres Gegenübers kurzfristig steigern kann. Einige Gründe, warum Frauen auf narzisstische Männer hereinfallen: 1. **Charme und Selbstbewusstsein:** Narzisstische Männer treten oft sehr selbstsicher auf, was auf viele Menschen anziehend wirkt. Sie wissen, wie sie Komplimente machen und Aufmerksamkeit schenken. 2. **Anfangsphase der Beziehung:** In der sogenannten „Love Bombing“-Phase überschütten Narzissten ihr Gegenüber mit Liebe, Geschenken und Aufmerksamkeit. Das kann sehr überwältigend und verführerisch sein. 3. **Unbewusste Muster:** Manche Frauen haben unbewusst Muster aus der Kindheit oder früheren Beziehungen, die sie für narzisstische Persönlichkeiten empfänglicher machen. Beispielsweise, wenn sie gelernt haben, Liebe mit Anerkennung oder Leistung zu verknüpfen. 4. **Soziale Ideale:** In vielen Kulturen werden Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Erfolg und Dominanz als attraktiv angesehen – Eigenschaften, die Narzissten oft verkörpern. 5. **Manipulation:** Narzissten sind oft sehr geschickt darin, andere zu manipulieren und Unsicherheiten auszunutzen. Sie können ihr Gegenüber gezielt abhängig machen. Es ist wichtig zu wissen, dass diese Anziehung meist nur in der Anfangsphase besteht. Mit der Zeit zeigen sich oft die negativen Seiten narzisstischer Persönlichkeiten, wie mangelnde Empathie, Kontrolle oder emotionale Kälte. Das Erkennen dieser Muster kann helfen, sich vor ungesunden Beziehungen zu schützen. Weitere Informationen zum Thema Narzissmus findest du beispielsweise bei [Psychologie Heute](https://www.psychologie-heute.de/).

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Eine zwanghafte Persönlichkeitsstörung (auch anankastische Persönlichkeitsstörung genannt) bei einem Vorgesetzten kann sich im Büroalltag auf verschiedene Weise bemerkbar mach... [mehr]

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Eine zwanghafte Persönlichkeitsstörung (auch anankastische Persönlichkeitsstörung genannt) bei einem Vorgesetzten kann sich im Büroalltag auf verschiedene Weise bemerkbar machen und das Arbeitsklima sowie die Produktivität beeinflussen. Typische Auswirkungen sind: 1. **Übermäßiger Perfektionismus:** Der Vorgesetzte legt extremen Wert auf Ordnung, Genauigkeit und Fehlervermeidung. Aufgaben werden oft wiederholt kontrolliert, was zu Verzögerungen führen kann. 2. **Kontrollbedürfnis:** Es besteht ein starkes Bedürfnis, alles selbst zu überwachen und zu steuern. Mitarbeitende erhalten wenig Freiraum und werden häufig kontrolliert, was das Vertrauen und die Eigeninitiative beeinträchtigen kann. 3. **Unflexibilität:** Veränderungen, neue Ideen oder alternative Arbeitsweisen werden nur schwer akzeptiert. Der Vorgesetzte hält starr an Regeln und Routinen fest. 4. **Detailverliebtheit:** Der Fokus liegt oft auf Kleinigkeiten, während das große Ganze aus dem Blick geraten kann. Das kann dazu führen, dass Projekte ins Stocken geraten oder Prioritäten falsch gesetzt werden. 5. **Schwierigkeiten beim Delegieren:** Aufgaben werden ungern abgegeben, da der Vorgesetzte befürchtet, andere könnten sie nicht „richtig“ erledigen. Das führt zu Überlastung beim Vorgesetzten und Frustration im Team. 6. **Kritik und Lob:** Lob wird selten ausgesprochen, Fehler hingegen werden stark betont. Das kann die Motivation und das Selbstwertgefühl der Mitarbeitenden negativ beeinflussen. 7. **Zwischenmenschliches Klima:** Die Atmosphäre kann angespannt und wenig wertschätzend sein, da der Vorgesetzte hohe Erwartungen hat und wenig Verständnis für menschliche Schwächen zeigt. Insgesamt kann eine zwanghafte Persönlichkeitsstörung bei Führungskräften zu einem angespannten Arbeitsklima, erhöhter Fluktuation und sinkender Arbeitszufriedenheit führen. Mitarbeitende fühlen sich oft überfordert, kontrolliert und wenig wertgeschätzt.

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Narzisstische Verwandte könnten auf die Nachricht, dass der reiche Erbonkel plötzlich eigene Kinder bekommt, meist mit starken negativen Gefühlen und Reaktionen reagieren. Typische Reak... [mehr]

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Narzisstische Verwandte könnten auf die Nachricht, dass der reiche Erbonkel plötzlich eigene Kinder bekommt, meist mit starken negativen Gefühlen und Reaktionen reagieren. Typische Reaktionen könnten sein: 1. **Neid und Missgunst:** Sie empfinden Neid, weil die eigenen Chancen auf das Erbe deutlich sinken. 2. **Wut und Enttäuschung:** Es kann zu Wut, Frustration oder Enttäuschung kommen, da die bisherige Erwartungshaltung bezüglich des Erbes erschüttert wird. 3. **Abwertung der neuen Kinder:** Die Kinder des Erbonkels könnten abgewertet oder schlechtgeredet werden, um deren Anspruch zu untergraben. 4. **Manipulation und Intrigen:** Es ist möglich, dass narzisstische Verwandte versuchen, den Erbonkel oder sein Umfeld zu beeinflussen, um ihre eigenen Interessen zu sichern. 5. **Opferrolle:** Sie könnten sich selbst als Opfer darstellen („Nach all den Jahren, jetzt das...“), um Mitleid oder Unterstützung von anderen Familienmitgliedern zu bekommen. 6. **Kontaktabbruch oder Rückzug:** Manche ziehen sich beleidigt zurück oder brechen den Kontakt ab, wenn sie ihre Vorteile schwinden sehen. Das Verhalten hängt natürlich von der individuellen Ausprägung des Narzissmus und den familiären Dynamiken ab, aber im Kern steht meist die Sorge um den eigenen Vorteil und Status im Mittelpunkt.

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Deine Frage ist etwas unklar formuliert. Falls du nach den „Symptomen“ im Zusammenhang mit dem Begriff „organisieren“ suchst, ist zu beachten, dass „organisieren“ k... [mehr]

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Deine Frage ist etwas unklar formuliert. Falls du nach den „Symptomen“ im Zusammenhang mit dem Begriff „organisieren“ suchst, ist zu beachten, dass „organisieren“ kein medizinischer oder psychologischer Begriff ist, der Symptome im klassischen Sinn beschreibt. Falls du nach Anzeichen oder Merkmalen suchst, die darauf hindeuten, dass jemand Schwierigkeiten beim Organisieren hat (z.B. im Alltag, im Beruf oder beim Lernen), könnten folgende Punkte gemeint sein: - Häufiges Vergessen von Terminen oder Aufgaben - Unordnung am Arbeitsplatz oder zu Hause - Schwierigkeiten, Prioritäten zu setzen - Probleme, Aufgaben zu planen und zu strukturieren - Verlegen von Gegenständen - Überforderung bei komplexen Projekten - Prokrastination (Aufschieben von Aufgaben) Diese „Symptome“ können beispielsweise bei Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) oder bei Stress auftreten, sind aber keine eigenständige Diagnose. Falls du etwas anderes gemeint hast, formuliere deine Frage bitte präziser.

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Autismus (genauer: Autismus-Spektrum-Störung, ASS) und Persönlichkeitsstörungen sind unterschiedliche psychische Störungsbilder, die sich in ihren Ursachen, Symptomen und Behandlun... [mehr]

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Autismus (genauer: Autismus-Spektrum-Störung, ASS) und Persönlichkeitsstörungen sind unterschiedliche psychische Störungsbilder, die sich in ihren Ursachen, Symptomen und Behandlungsmöglichkeiten unterscheiden. **Autismus-Spektrum-Störung (ASS):** - Neuroentwicklungsstörung, die meist in der frühen Kindheit beginnt. - Hauptmerkmale: Schwierigkeiten in sozialer Interaktion und Kommunikation, eingeschränkte, repetitive Verhaltensmuster und Interessen. - Ursachen: Starke genetische Komponente, neurobiologische Faktoren. - Beispiele: Frühkindlicher Autismus, Asperger-Syndrom. - Behandlung: Pädagogische und therapeutische Förderung, Verhaltenstherapie, Unterstützung im Alltag. **Persönlichkeitsstörung:** - Gruppe von psychischen Störungen, bei denen bestimmte Persönlichkeitszüge extrem ausgeprägt, unflexibel und unpassend sind. - Hauptmerkmale: Andauernde Muster des Denkens, Fühlens und Verhaltens, die deutlich von den Erwartungen der Kultur abweichen und zu Problemen im sozialen, beruflichen oder anderen wichtigen Bereichen führen. - Ursachen: Mischung aus genetischen, biologischen und psychosozialen Faktoren. - Beispiele: Borderline-, narzisstische, schizoide oder antisoziale Persönlichkeitsstörung. - Behandlung: Meist Psychotherapie, manchmal medikamentöse Unterstützung. **Wichtige Unterschiede:** - Autismus ist eine angeborene, lebenslange Entwicklungsstörung, Persönlichkeitsstörungen entwickeln sich meist im Jugend- oder frühen Erwachsenenalter. - Die Symptome von Autismus betreffen vor allem soziale Kommunikation und Verhaltensmuster, während Persönlichkeitsstörungen das gesamte Persönlichkeitsbild und die Beziehungsgestaltung betreffen. - Die Diagnostik und Behandlung unterscheiden sich deutlich. **Fazit:** Obwohl es Überschneidungen in einzelnen Symptomen geben kann (z.B. soziale Schwierigkeiten), handelt es sich um klar voneinander abgrenzbare Störungsbilder mit unterschiedlichen Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten. Eine genaue Diagnose sollte immer durch Fachleute erfolgen.

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Menschen mit einer anakastischen Persönlichkeitsstörung – auch bekannt als zwanghafte oder anankastische Persönlichkeitsstörung (nach ICD-10: F60.5, nach DSM-5: Obsessive-Com... [mehr]

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Menschen mit einer anakastischen Persönlichkeitsstörung – auch bekannt als zwanghafte oder anankastische Persönlichkeitsstörung (nach ICD-10: F60.5, nach DSM-5: Obsessive-Compulsive Personality Disorder, OCPD) – zeigen folgende typische Merkmale: 1. **Perfektionismus**: Sie haben einen übermäßigen Drang, alles fehlerfrei und perfekt zu machen, was oft dazu führt, dass Aufgaben nicht abgeschlossen werden, weil sie nie „gut genug“ erscheinen. 2. **Übermäßige Gewissenhaftigkeit**: Sie sind sehr gewissenhaft, zuverlässig und pflichtbewusst, was zu einer starken Orientierung an Regeln, Ordnung und Kontrolle führt. 3. **Detailversessenheit**: Sie verlieren sich häufig in Details, Listen, Regeln, Plänen oder Organisation, sodass das eigentliche Ziel aus dem Blick gerät. 4. **Übertriebene Kontrolle**: Sie haben ein starkes Bedürfnis, Kontrolle über sich selbst, andere Menschen und ihre Umgebung auszuüben. 5. **Unflexibilität**: Sie sind wenig offen für neue Erfahrungen und bestehen auf ihren eigenen Vorstellungen und Methoden. 6. **Übermäßige Arbeit und Leistungsorientierung**: Freizeit und Vergnügen werden oft vernachlässigt, weil Arbeit und Produktivität im Vordergrund stehen. 7. **Sparsamkeit**: Sie sind häufig übermäßig sparsam im Umgang mit Geld, sowohl bei sich selbst als auch bei anderen. 8. **Schwierigkeiten beim Delegieren**: Sie haben Probleme, Aufgaben an andere abzugeben, weil sie befürchten, dass diese nicht sorgfältig genug ausgeführt werden. 9. **Starke Prinzipientreue**: Sie halten starr an moralischen und ethischen Prinzipien fest, auch wenn dies unangemessen oder unpraktisch ist. Wichtig: Die zwanghafte Persönlichkeitsstörung ist nicht mit der Zwangsstörung (OCD) zu verwechseln, auch wenn es Überschneidungen gibt. Bei der Persönlichkeitsstörung stehen die oben genannten Charakterzüge im Vordergrund, nicht einzelne Zwangshandlungen oder -gedanken. Weitere Informationen findest du z.B. bei [Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde (DGPPN)](https://www.dgppn.de/psychische-erkrankungen/zwanghafte-persoenlichkeitsstoerung.html).

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Die anankastische Persönlichkeitsstörung (auch: zwanghafte Persönlichkeitsstörung) und eine milde Form von Autismus (z. B. Autismus-Spektrum-Störung ohne Intelligenzminderung,... [mehr]

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Die anankastische Persönlichkeitsstörung (auch: zwanghafte Persönlichkeitsstörung) und eine milde Form von Autismus (z. B. Autismus-Spektrum-Störung ohne Intelligenzminderung, früher oft als Asperger-Syndrom bezeichnet) können sich in manchen Verhaltensweisen ähneln, unterscheiden sich aber in zentralen Merkmalen: **Anankastische Persönlichkeitsstörung:** - Gekennzeichnet durch übermäßigen Perfektionismus, Ordnungsliebe, Kontrollbedürfnis und Starrheit. - Betroffene sind oft sehr gewissenhaft, detailorientiert und haben Schwierigkeiten, Aufgaben abzugeben oder flexibel zu sein. - Sie haben ein starkes Bedürfnis nach Kontrolle über sich selbst, andere und ihre Umgebung. - Zwischenmenschliche Beziehungen können unter der hohen Erwartungshaltung und mangelnden Spontaneität leiden. - Die Störung beginnt meist im frühen Erwachsenenalter und ist ein überdauerndes Persönlichkeitsmuster. **Milde Form von Autismus (Autismus-Spektrum-Störung):** - Hauptmerkmale sind Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion und Kommunikation sowie eingeschränkte, repetitive Verhaltensmuster und Interessen. - Betroffene können ebenfalls auf Routinen und Ordnung bestehen, aber die Ursache liegt meist in einer anderen Wahrnehmungsverarbeitung und dem Bedürfnis nach Vorhersagbarkeit. - Häufig bestehen Besonderheiten in der nonverbalen Kommunikation, im sozialen Verständnis und in der Empathiefähigkeit. - Interessen können sehr speziell und intensiv sein („Spezialinteressen“). - Die Symptome zeigen sich meist schon in der Kindheit. **Wichtige Unterschiede:** - **Soziale Interaktion:** Bei Autismus stehen soziale und kommunikative Besonderheiten im Vordergrund, bei der anankastischen Persönlichkeitsstörung sind diese weniger ausgeprägt. - **Motivation:** Zwanghafte Persönlichkeitszüge entstehen aus einem inneren Drang nach Perfektion und Kontrolle, während autistische Verhaltensweisen oft aus sensorischen Besonderheiten oder dem Bedürfnis nach Vorhersagbarkeit resultieren. - **Flexibilität:** Beide Gruppen können unflexibel wirken, aber bei Autismus ist dies oft mit Stress durch Veränderungen verbunden, bei der Persönlichkeitsstörung eher mit Angst vor Fehlern oder Kontrollverlust. - **Selbstbild:** Menschen mit anankastischer Persönlichkeitsstörung sehen ihr Verhalten oft als sinnvoll und notwendig an („Ich bin eben so“), während Menschen mit Autismus ihre Andersartigkeit oft selbst wahrnehmen, aber nicht immer als problematisch empfinden. **Fazit:** Obwohl es Überschneidungen gibt (z. B. Bedürfnis nach Ordnung, Routinen), unterscheiden sich die beiden Störungen in Ursache, Hauptsymptomen und Verlauf. Eine genaue Diagnostik durch Fachleute ist wichtig, um die richtige Unterstützung zu finden. Weitere Informationen: - [Zwanghafte Persönlichkeitsstörung – MSD Manual](https://www.msdmanuals.com/de/profi/psychiatrische-erkrankungen/pers%C3%B6nlichkeitsst%C3%B6rungen/zwanghafte-pers%C3%B6nlichkeitsst%C3%B6rung) - [Autismus-Spektrum-Störung – Autismus Deutschland e.V.](https://www.autismus.de/)

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Nein, „self-love“ (Selbstliebe) ist nicht das Gleiche wie Narzissmus. Selbstliebe bedeutet, sich selbst mit Respekt, Fürsorge und Akzeptanz zu begegnen, die eigenen Bedürfnisse w... [mehr]

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Nein, „self-love“ (Selbstliebe) ist nicht das Gleiche wie Narzissmus. Selbstliebe bedeutet, sich selbst mit Respekt, Fürsorge und Akzeptanz zu begegnen, die eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen und für das eigene Wohlbefinden zu sorgen. Sie ist eine gesunde Grundlage für Selbstwertgefühl und psychische Stabilität. Narzissmus hingegen beschreibt ein übersteigertes Selbstwertgefühl, das oft mit einem Mangel an Empathie für andere, einem starken Bedürfnis nach Bewunderung und einer übertriebenen Selbstbezogenheit einhergeht. Narzissmus kann problematisch werden, wenn er zu zwischenmenschlichen Schwierigkeiten und einem gestörten Sozialverhalten führt. Zusammengefasst: Selbstliebe ist gesund und wichtig für das eigene Wohlbefinden, während Narzissmus eine übersteigerte und oft schädliche Form der Selbstbezogenheit ist.

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Borderline-Persönlichkeitsstörung (BPS) kann sich in Beziehungen auf verschiedene Weise äußern. Typische Merkmale sind: 1. **Starke Angst vor dem Verlassenwerden:** Betroffene ha... [mehr]

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Borderline-Persönlichkeitsstörung (BPS) kann sich in Beziehungen auf verschiedene Weise äußern. Typische Merkmale sind: 1. **Starke Angst vor dem Verlassenwerden:** Betroffene haben oft eine intensive Angst, von ihrem Partner verlassen oder zurückgewiesen zu werden. Das kann zu klammerndem Verhalten oder zu übermäßigen Bemühungen führen, Trennungen zu vermeiden. 2. **Wechsel zwischen Idealisierung und Abwertung:** Beziehungen sind häufig von extremen Schwankungen geprägt. Der Partner wird abwechselnd idealisiert („Du bist perfekt“) und abgewertet („Du bist schrecklich“). 3. **Instabile Beziehungen:** Beziehungen können sehr intensiv, aber auch sehr instabil sein. Es kommt oft zu häufigen Streitereien, Trennungen und Versöhnungen. 4. **Impulsives Verhalten:** In emotional belastenden Situationen kann es zu impulsiven Handlungen kommen, wie z.B. Wutausbrüchen, riskantem Verhalten oder Selbstverletzungen. 5. **Starke Stimmungsschwankungen:** Emotionen können sehr schnell und heftig wechseln, was für den Partner oft schwer nachvollziehbar ist. 6. **Schwierigkeiten mit Nähe und Distanz:** Betroffene wünschen sich oft große Nähe, fühlen sich aber gleichzeitig schnell eingeengt und reagieren dann mit Rückzug oder Ablehnung. 7. **Unsicheres Selbstbild:** Die eigene Identität und das Selbstwertgefühl sind oft instabil, was sich auch auf die Beziehung auswirkt. Diese Symptome können für beide Partner sehr belastend sein. Professionelle Unterstützung, z.B. durch Psychotherapie, kann helfen, mit den Herausforderungen umzugehen. Weitere Informationen findest du z.B. bei [Deutsche Gesellschaft für Borderline-Störungen](https://www.borderline-netzwerk.info/).