Was versteht man unter Mindset?

Unter "Mindset" versteht man die grundlegende geistige Haltung oder Denkweise eines Menschen, die seine Wahrnehmungen, Gedanken und Handlungen beeinflusst. Es beschreibt, wie jemand auf Herausforderungen reagiert, wie er Probleme löst und wie er seine Fähigkeiten und Potenziale einschätzt. Es gibt zwei Haupttypen von Mindsets:

1. **Fixed Mindset (statisches Denken)**: Menschen mit einem festen Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente angeboren und unveränderlich sind. Sie neigen dazu, Herausforderungen zu vermeiden, um Misserfolge zu verhindern, und sind oft weniger bereit, aus Fehlern zu lernen.

2. **Growth Mindset (dynamisches Denken)**: Menschen mit einem Wachstums-Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente durch Anstrengung, Lernen und Ausdauer entwickelt werden können. Sie sehen Herausforderungen als Chancen zum Wachsen und sind eher bereit, aus Fehlern zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.

Das Konzept des Mindsets wurde vor allem durch die Psychologin Carol Dweck populär gemacht. Sie hat in ihren Forschungen gezeigt, wie die Art und Weise, wie Menschen über ihre Fähigkeiten denken, ihre Motivation und ihren Erfolg beeinflussen kann.