Der Liberalismus als politische und gesellschaftliche Strömung steht immer wieder vor Herausforderungen, insbesondere wenn wirtschaftliche und soziale Interessen kollidieren. Union Busting, also das gezielte Vorgehen gegen Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen durch spezialisierte Anwälte oder Beratungsfirmen, widerspricht grundlegenden liberalen Prinzipien wie Rechtsstaatlichkeit, individueller Freiheit und dem Schutz von Arbeitnehmerrechten. Ob der Liberalismus deshalb „zum Scheitern verurteilt“ ist, lässt sich nicht pauschal beantworten. Vielmehr hängt es davon ab, wie liberale Gesellschaften mit solchen Praktiken umgehen: - **Rechtsstaatliche Kontrolle:** In einem funktionierenden liberalen Rechtsstaat gibt es Gesetze zum Schutz der Koalitionsfreiheit und gegen unlautere Methoden im Arbeitsrecht. Werden diese durchgesetzt, kann Union Busting eingedämmt werden. - **Gesellschaftlicher Diskurs:** Der Liberalismus lebt vom offenen Diskurs. Wenn Union Busting öffentlich kritisiert und gesellschaftlich geächtet wird, kann das zu Reformen führen. - **Anpassungsfähigkeit:** Der Liberalismus hat sich historisch immer wieder an neue Herausforderungen angepasst, etwa durch die Sozialgesetzgebung oder die Stärkung von Arbeitnehmerrechten. Wenn jedoch wirtschaftliche Interessen systematisch über die Rechte von Arbeitnehmern gestellt werden und der Staat nicht eingreift, kann das das Vertrauen in liberale Institutionen untergraben. In diesem Fall droht tatsächlich eine Erosion liberaler Werte. Zusammengefasst: Der Liberalismus ist nicht zwangsläufig zum Scheitern verurteilt, aber er steht vor der Aufgabe, Missstände wie Union Busting wirksam zu bekämpfen, um seine eigenen Prinzipien zu bewahren.