Wie viele afghanische Ortskräfte haben für die Bundeswehr gearbeitet?

Question

Wie viele afghanische Ortskräfte haben für die Bundeswehr gearbeitet?

Antwort

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Wie gelingt ein guter Übergang zwischen Pro- und Kontra-Argumenten in der Erörterung zur Wiedereinführung der Bundeswehr?

Sollte die Wehrpflicht wieder eingeführt werden?

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Laut Angaben des Bundesministeriums der Verteidigung haben etwa 23.000 afghanische Ortskräfte für die Bundeswehr und andere deutsche Institutionen in Afghanistan gearbeitet. Diese Zahl umfasst sowohl direkte Mitarbeiter als auch deren Familienangehörige, die im Rahmen von Evakuierungsmaßnahmen nach dem Abzug der internationalen Truppen aus Afghanistan unterstützt wurden.

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Ein gelungener Übergang zwischen Pro- und Kontra-Argumenten in einer Erörterung könnte folgendermaßen aussehen: Nachdem nun die Argumente betrachtet wurden, die für eine Wie... [mehr]

Accepted Answer

Ein gelungener Übergang zwischen Pro- und Kontra-Argumenten in einer Erörterung könnte folgendermaßen aussehen: Nachdem nun die Argumente betrachtet wurden, die für eine Wiedereinführung der Wehrpflicht sprechen, ist es ebenso wichtig, die Gegenposition zu beleuchten. Denn trotz der genannten Vorteile gibt es auch gewichtige Gründe, die gegen eine Rückkehr zur Wehrpflicht sprechen. So wird ein flüssiger und logischer Übergang zwischen den beiden Argumentationsseiten geschaffen.

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**These:** Die Wehrpflicht sollte nicht wieder eingeführt werden. **Begründung:** Die Wiedereinführung der Wehrpflicht ist in einer modernen, pluralistischen Gesellschaft nicht mehr... [mehr]

Accepted Answer

**These:** Die Wehrpflicht sollte nicht wieder eingeführt werden. **Begründung:** Die Wiedereinführung der Wehrpflicht ist in einer modernen, pluralistischen Gesellschaft nicht mehr zeitgemäß. Sie widerspricht dem Prinzip der individuellen Freiheit und Selbstbestimmung und ist zudem ineffizient im Hinblick auf die Anforderungen an eine professionelle und spezialisierte Armee. **Beispiele:** 1. **Individuelle Freiheit:** Die Wehrpflicht zwingt junge Menschen, einen erheblichen Teil ihres Lebens für den Militärdienst aufzuwenden, unabhängig von ihren persönlichen Lebensplänen oder Überzeugungen. In einer freien Gesellschaft sollte jeder selbst entscheiden können, ob er oder sie diesen Dienst leisten möchte. 2. **Professionalisierung der Streitkräfte:** Viele Länder, wie zum Beispiel Großbritannien oder die USA, setzen auf Berufsarmeen. Diese Soldaten sind hochqualifiziert und motiviert, was die Einsatzbereitschaft und Effizienz der Streitkräfte erhöht. Wehrpflichtige hingegen sind oft nur kurz im Dienst und verfügen nicht über die gleiche Ausbildung und Erfahrung. 3. **Gesellschaftlicher Wandel:** Die Bedrohungslage hat sich verändert. Moderne Konflikte erfordern spezialisierte Fähigkeiten, etwa im Bereich Cyberabwehr oder technischer Systeme, die durch eine allgemeine Wehrpflicht kaum abgedeckt werden können. 4. **Freiwilligendienste als Alternative:** Es gibt bereits zahlreiche Möglichkeiten, sich gesellschaftlich zu engagieren, etwa im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes oder des Freiwilligen Sozialen Jahres. Diese Angebote sind freiwillig und bieten jungen Menschen die Chance, sich nach ihren Interessen einzubringen. **Fazit:** Die Wehrpflicht ist ein Relikt vergangener Zeiten und passt nicht mehr zu den Anforderungen und Werten der heutigen Gesellschaft. Eine freiwillige, professionelle Armee ist effizienter und respektiert die individuelle Freiheit der Bürgerinnen und Bürger.