Es scheint, dass du nach einer Möglichkeit suchst, Krankmeldungen einzugeben, um die Krankheitstage in die Lohnabrechnung zu integrieren. Viele Unternehmen nutzen dafür spezielle Softwarelösungen oder HR-Systeme, die eine direkte Eingabe von Krankmeldungen ermöglichen. Diese Systeme können dann automatisch die relevanten Daten für die Lohnabrechnung aufbereiten. Es wäre sinnvoll, sich bei der Personalabteilung oder dem IT-Support deines Unternehmens zu erkundigen, ob eine solche Lösung bereits vorhanden ist oder in Planung ist.