Wie kann ich einen wertschätzenden Kommentar zu einem schnellen Fortschritt formulieren?

Question

Wie kann ich einen wertschätzenden Kommentar zu einem schnellen Fortschritt formulieren?

Antwort

Verwandte Fragen

Was ist Feedback und wie gibt oder nimmt man positives Feedback?

Was ist wertschätzende Kommunikation?

Wie schreibt man den Schluss eines Kommentars?

Wie aktiviere ich die Kommentarfunktion auf einem Telegram-Kanal?

Accepted Answer

Ein wertschätzender Kommentar könnte folgendermaßen formuliert werden: "Ich möchte meine Anerkennung für den schnellen Fortschritt ausdrücken, den ich hier beobachte. Es ist beeindruckend zu sehen, wie effizient und zielgerichtet die Entwicklungen voranschreiten. Weiter so!"

Accepted Answer

Feedback ist eine Rückmeldung, die jemand zu einem Verhalten, einer Leistung oder einem Ergebnis erhält. Es dient dazu, Informationen darüber zu geben, wie etwas wahrgenommen wird, was... [mehr]

Accepted Answer

Feedback ist eine Rückmeldung, die jemand zu einem Verhalten, einer Leistung oder einem Ergebnis erhält. Es dient dazu, Informationen darüber zu geben, wie etwas wahrgenommen wird, was gut läuft und wo Verbesserungen möglich sind. Feedback kann sowohl positiv (bestärkend) als auch negativ (konstruktiv-kritisch) sein. **Positive Feedback geben** bedeutet, jemandem gezielt Rückmeldung zu geben, was er oder sie gut gemacht hat. Dabei werden Stärken, Erfolge oder gelungene Verhaltensweisen hervorgehoben. Ziel ist es, Motivation und Selbstvertrauen zu stärken und gewünschtes Verhalten zu fördern. Ein Beispiel: „Mir hat gefallen, wie klar und verständlich du das Thema erklärt hast.“ **Feedback nehmen** bedeutet, Rückmeldungen von anderen anzunehmen und offen dafür zu sein – egal ob sie positiv oder kritisch sind. Es geht darum, zuzuhören, nicht sofort zu rechtfertigen und das Feedback als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen. Wer Feedback nimmt, sollte nachfragen, um Missverständnisse zu vermeiden, und überlegen, wie die Rückmeldung genutzt werden kann. Zusammengefasst: - **Feedback**: Rückmeldung zu Verhalten oder Leistung - **Positives Feedback geben**: Stärken und Erfolge hervorheben - **Feedback nehmen**: Rückmeldungen offen annehmen und daraus lernen

Accepted Answer

Wertschätzende Kommunikation bezeichnet einen respektvollen, achtsamen und empathischen Umgang miteinander, bei dem die Bedürfnisse, Gefühle und Meinungen aller Beteiligten anerkannt un... [mehr]

Accepted Answer

Wertschätzende Kommunikation bezeichnet einen respektvollen, achtsamen und empathischen Umgang miteinander, bei dem die Bedürfnisse, Gefühle und Meinungen aller Beteiligten anerkannt und respektiert werden. Ziel ist es, ein positives Miteinander zu fördern, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte konstruktiv zu lösen. Typische Merkmale wertschätzender Kommunikation sind: - **Aktives Zuhören:** Dem Gesprächspartner aufmerksam zuhören, ohne zu unterbrechen oder zu bewerten. - **Ich-Botschaften:** Eigene Gefühle und Bedürfnisse klar und ohne Vorwürfe ausdrücken (z. B. „Ich fühle mich...“, statt „Du machst immer...“). - **Respekt und Anerkennung:** Die Meinung und Sichtweise des anderen respektieren, auch wenn man sie nicht teilt. - **Konstruktives Feedback:** Rückmeldungen so geben, dass sie hilfreich und nicht verletzend sind. - **Empathie:** Sich in die Lage des anderen hineinversetzen und Verständnis zeigen. Ein bekanntes Modell für wertschätzende Kommunikation ist die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg. Mehr dazu findest du z. B. auf [gewaltfrei.de](https://www.gewaltfrei.de/). Wertschätzende Kommunikation trägt dazu bei, Beziehungen zu stärken, das Arbeitsklima zu verbessern und Konflikte friedlich zu lösen.

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Der Schluss eines Kommentars sollte prägnant und klar sein. Hier sind einige Tipps, wie du ihn gestalten kannst: 1. **Zusammenfassung**: Fasse die Hauptpunkte deines Kommentars kurz zusammen. 2.... [mehr]

Accepted Answer

Der Schluss eines Kommentars sollte prägnant und klar sein. Hier sind einige Tipps, wie du ihn gestalten kannst: 1. **Zusammenfassung**: Fasse die Hauptpunkte deines Kommentars kurz zusammen. 2. **Persönliche Meinung**: Teile deine abschließende Meinung oder Einschätzung zu dem Thema. 3. **Handlungsaufforderung**: Wenn passend, lade die Leser ein, ihre eigenen Gedanken zu teilen oder eine bestimmte Handlung vorzunehmen. 4. **Positiver Ausklang**: Beende mit einem positiven oder nachdenklichen Satz, der den Leser zum Nachdenken anregt. Ein Beispiel für einen Schluss könnte sein: „Zusammenfassend lässt sich sagen, dass [Hauptpunkt]. Ich denke, dass [persönliche Meinung]. Was haltet ihr davon? Ich freue mich auf eure Gedanken!“

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Um eine Kommentarfunktion auf einem Telegram-Kanal zu aktivieren, musst du einen Telegram-Kanal erstellen oder einen bestehenden Kanal verwalten. Hier sind die Schritte: 1. **Kanal erstellen oder aus... [mehr]

Accepted Answer

Um eine Kommentarfunktion auf einem Telegram-Kanal zu aktivieren, musst du einen Telegram-Kanal erstellen oder einen bestehenden Kanal verwalten. Hier sind die Schritte: 1. **Kanal erstellen oder auswählen**: Gehe zu deinem Telegram-Kanal. 2. **Kanal-Einstellungen öffnen**: Tippe auf den Kanalnamen oben, um die Einstellungen zu öffnen. 3. **Diskussion aktivieren**: Suche nach der Option „Diskussion“ oder „Kommentare“. Du musst einen Gruppenchat auswählen oder erstellen, der mit deinem Kanal verknüpft wird. 4. **Gruppe auswählen**: Wähle eine bestehende Gruppe aus oder erstelle eine neue Gruppe, die als Diskussionsplattform dienen soll. 5. **Bestätigen**: Bestätige die Auswahl, und die Kommentarfunktion wird aktiviert. Jetzt können die Mitglieder deines Kanals in der verknüpften Gruppe Kommentare zu den Kanalbeiträgen abgeben.