Wie plane ich ein Lösungsgespräch?

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Um ein Lösungsgespräch effektiv zu planen, solltest du folgende Schritte berücksichtigen: 1. **Zielsetzung**: Definiere klar, welches Problem gelöst werden soll und was das Ziel des Gesprächs ist. 2. **Teilnehmer**: Bestimme, wer an dem Gespräch teilnehmen sollte. Berücksichtige alle relevanten Stakeholder. 3. **Agenda**: Erstelle eine strukturierte Agenda, die die Themen und den zeitlichen Ablauf des Gesprächs festlegt. 4. **Vorbereitung**: Informiere die Teilnehmer im Voraus über das Thema und stelle sicher, dass sie sich vorbereiten können. 5. **Räumlichkeiten**: Wähle einen geeigneten Ort für das Gespräch, der eine produktive Atmosphäre fördert. 6. **Moderation**: Überlege, wer das Gespräch moderieren wird, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden und das Gespräch zielgerichtet bleibt. 7. **Dokumentation**: Plane, wie die Ergebnisse des Gesprächs festgehalten werden, um die nächsten Schritte klar zu definieren. 8. **Nachbereitung**: Setze einen Termin für eine Nachbesprechung, um den Fortschritt zu überprüfen und weitere Maßnahmen zu planen. Diese Schritte helfen dir, ein effektives Lösungsgespräch zu organisieren und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

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