Bitte senden Sie uns innerhalb dieser Frist eine Rückmeldung für das weitere Vorgehen.

Question

Bitte senden Sie uns innerhalb dieser Frist eine Rückmeldung für das weitere Vorgehen.

Antwort

Verwandte Fragen

Gestern habe ich umgehend eine E-Mail an die zuständigen Stellen gesendet, aber bislang keine Rückmeldung erhalten.

Wie frage ich um Einverständnis für ein Vorgehen?

Wie schreibe ich Mitarbeiter für zeitnahe Rückmeldung an?

Was bedeutet es, wenn jemand nicht zurückschreibt, obwohl er sich am Abend melden wollte?

Wie sage ich höflich, dass ich auf eine Rückmeldung warte?

Wie entschuldige ich mich für meine späte Rückmeldung?

Accepted Answer

Bitte lassen Sie uns innerhalb dieser Frist wissen, wie wir weiter verfahren sollen.

Kategorie: Kommunikation Tags: Rückmeldung Frist Vorgehen

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Hier ist eine alternative Formulierung: Gestern habe ich umgehend eine E-Mail an die zuständigen Stellen geschickt, jedoch bisher leider noch keine Rückmeldung erhalten.

Accepted Answer

Hier ist eine alternative Formulierung: Gestern habe ich umgehend eine E-Mail an die zuständigen Stellen geschickt, jedoch bisher leider noch keine Rückmeldung erhalten.

Kategorie: Kommunikation Tags: E-Mail Rückmeldung Stellen

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Um um Einverständnis für ein Vorgehen zu fragen, kannst du folgende Schritte beachten: 1. **Klarheit**: Formuliere dein Anliegen klar und präzise. Erkläre, was du vorhast und waru... [mehr]

Accepted Answer

Um um Einverständnis für ein Vorgehen zu fragen, kannst du folgende Schritte beachten: 1. **Klarheit**: Formuliere dein Anliegen klar und präzise. Erkläre, was du vorhast und warum. 2. **Respekt**: Zeige Respekt für die Meinung der anderen Person. Mache deutlich, dass du ihre Zustimmung schätzt. 3. **Offene Fragen**: Stelle offene Fragen, die der anderen Person die Möglichkeit geben, ihre Bedenken oder Fragen zu äußern. 4. **Alternativen anbieten**: Falls möglich, biete Alternativen an, falls die Person mit deinem ursprünglichen Vorschlag nicht einverstanden ist. 5. **Zusammenfassen**: Fasse die wichtigsten Punkte zusammen, um sicherzustellen, dass beide Seiten das gleiche Verständnis haben. Ein Beispiel könnte so aussehen: "Ich plane, [dein Vorgehen] zu machen. Ich denke, das könnte [Vorteile] bringen. Was hältst du davon? Hast du Bedenken oder Vorschläge?"

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Um Mitarbeiter um eine zeitnahe Rückmeldung zu bitten, kannst du folgende Punkte beachten: 1. **Betreffzeile: Wähle eine klare und prägnante Betreffzeile, die den Inhalt der Nachricht... [mehr]

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Um Mitarbeiter um eine zeitnahe Rückmeldung zu bitten, kannst du folgende Punkte beachten: 1. **Betreffzeile: Wähle eine klare und prägnante Betreffzeile, die den Inhalt der Nachricht zusammenfasst, z.B. „Bitte um zeitnahe Rückmeldung zu [Thema]“. 2. **Anrede**: Beginne mit einer freundlichen Anrede, z.B. „Hallo [Name]“ oder „Liebes Team“. 3. **Einleitung**: Erkläre kurz den Grund deiner Nachricht. Zum Beispiel: „Ich hoffe, es geht dir gut. Ich benötige deine Rückmeldung zu [Thema]“. 4. **Dringlichkeit betonen**: Mache deutlich, warum eine zeitnahe Rückmeldung wichtig ist. Zum Beispiel: „Es wäre hilfreich, deine Meinung bis [Datum] zu erhalten, da wir [Grund] haben.“ 5. **Konkrete Fragen**: Stelle spezifische Fragen, um die Rückmeldung zu erleichtern. 6. **Dankbarkeit ausdrücken**: Bedanke dich im Voraus für die Unterstützung, z.B. „Vielen Dank für deine Hilfe!“ 7. **Schlussformel**: Beende die Nachricht mit einer freundlichen Schlussformel, z.B. „Beste Grüße“ oder „Mit freundlichen Grüßen“. Ein Beispiel könnte so aussehen: --- **Betreff**: Bitte um zeitnahe Rückmeldung zu [Thema] Hallo [Name], ich hoffe, es geht dir gut. Ich benötige deine Rückmeldung zu [Thema], da es wichtig ist, dass wir bis [Datum] eine Entscheidung treffen. Könntest du mir bitte deine Meinung dazu mitteilen? Vielen Dank für deine Unterstützung! Beste Grüße, [Dein Name] --- Diese Struktur hilft, klar und respektvoll um eine Rückmeldung zu bitten.

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Es kann verschiedene Gründe geben, warum jemand nicht zurückschreibt, obwohl er gesagt hat, dass er sich melden würde. Möglicherweise ist die Person beschäftigt, hat technisch... [mehr]

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Es kann verschiedene Gründe geben, warum jemand nicht zurückschreibt, obwohl er gesagt hat, dass er sich melden würde. Möglicherweise ist die Person beschäftigt, hat technische Probleme oder ist einfach vergessen, dir zu antworten. Es ist auch möglich, dass sie sich nicht sicher ist, was sie sagen soll. Es ist oft hilfreich, geduldig zu sein und der Person etwas Zeit zu geben, bevor du weitere Schritte unternimmst.

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Du könntest sagen: "Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören." oder "Ich freue mich auf Ihremeldung." Diese Formulierungen sind höflich und drücken dein Interesse an... [mehr]

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Du könntest sagen: "Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören." oder "Ich freue mich auf Ihremeldung." Diese Formulierungen sind höflich und drücken dein Interesse an einer Antwort aus.

Kategorie: Kommunikation Tags: Höflichkeit Rückmeldung Warten

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Eine Entschuldigung für eine verspätete Rückmeldung könnte folgendermaßen formuliert werden: "Liebe/r [Name], ich hoffe, es geht dir gut. Ich möchte mich aufricht... [mehr]

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Eine Entschuldigung für eine verspätete Rückmeldung könnte folgendermaßen formuliert werden: "Liebe/r [Name], ich hoffe, es geht dir gut. Ich möchte mich aufrichtig dafür entschuldigen, dass ich mich erst jetzt melde. [Optional: Grund für die Verzögerung, z.B. 'In den letzten Wochen war ich sehr beschäftigt' oder 'Ich hatte einige persönliche Angelegenheiten zu klären.'] Es tut mir leid, wenn ich dir Unannehmlichkeiten bereitet habe. Ich schätze deine Geduld und freue mich darauf, bald von dir zu hören. Herzliche Grüße, [Dein Name]" Diese Formulierung zeigt Verständnis und Respekt für die andere Person.