Vielen Dank für Ihre schnelle Rückmeldung. Ich freue mich auf unser persönliches Gespräch am Freitag.

Question

Vielen Dank für Ihre schnelle Rückmeldung. Ich freue mich auf unser persönliches Gespräch am Freitag.

Antwort

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Welche Phasen umfasst die Vorbereitung auf ein Gespräch?

Habe ich wirklich vergessen, dass wir darüber gesprochen haben?

Was ist eine Killerphrase in der Kommunikation?

Wann verwende ich 'möchte' in einem Feedbackgespräch?

Was bedeutet Feedback in der Kommunikation?

Wie kann ein Gespräch positiv beeinflusst werden?

Gestern habe ich umgehend eine E-Mail an die zuständigen Stellen gesendet, aber bislang keine Rückmeldung erhalten.

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Wie schreibe ich Mitarbeiter für zeitnahe Rückmeldung an?

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Vielen herzlichen Dank für Ihre schnelle Rückmeldung. Ich freue mich sehr, dass wir am Freitag persönlich miteinander sprechen dürfen.

Kategorie: Kommunikation Tags: Rückmeldung Gespräch Freitag

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Die Gesprächsvorbereitungsphase ist der Zeitraum, in dem du dich gezielt auf ein bevorstehendes Gespräch – zum Beispiel ein Bewerbungsgespräch, ein Mitarbeitergespräch oder e... [mehr]

Accepted Answer

Die Gesprächsvorbereitungsphase ist der Zeitraum, in dem du dich gezielt auf ein bevorstehendes Gespräch – zum Beispiel ein Bewerbungsgespräch, ein Mitarbeitergespräch oder ein Kundengespräch – vorbereitest. In dieser Phase werden alle notwendigen Informationen gesammelt und strukturiert, um das Gespräch erfolgreich und zielgerichtet zu führen. Typische Schritte in der Gesprächsvorbereitungsphase sind: 1. **Zielsetzung klären:** Was möchtest du mit dem Gespräch erreichen? 2. **Informationen sammeln:** Relevante Fakten, Daten und Hintergründe zum Gesprächspartner und Thema recherchieren. 3. **Gesprächsstruktur planen:** Ablauf, Themen und mögliche Fragen überlegen. 4. **Argumente und Beispiele vorbereiten:** Eigene Standpunkte und Belege zurechtlegen. 5. **Rahmenbedingungen prüfen:** Ort, Zeit, technische Voraussetzungen und Unterlagen bereitstellen. 6. **Eigene Haltung reflektieren:** Sich auf mögliche Einwände oder schwierige Situationen einstellen. Eine gute Vorbereitung erhöht die Sicherheit, verbessert die Gesprächsführung und steigert die Erfolgschancen.

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Eine alternative Formulierung könnte sein: "Ehrlich gesagt kann ich mich nicht mehr daran erinnern, dass wir darüber gesprochen haben."

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Eine alternative Formulierung könnte sein: "Ehrlich gesagt kann ich mich nicht mehr daran erinnern, dass wir darüber gesprochen haben."

Kategorie: Kommunikation Tags: Gespräch Erinnerung Kommunikation

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Eine Killerphrase ist eine abwertende oder blockierende Bemerkung in der Kommunikation, die das Gespräch oder eine Diskussion abrupt beendet oder konstruktive Beiträge verhindert. Sie wird o... [mehr]

Accepted Answer

Eine Killerphrase ist eine abwertende oder blockierende Bemerkung in der Kommunikation, die das Gespräch oder eine Diskussion abrupt beendet oder konstruktive Beiträge verhindert. Sie wird oft eingesetzt, um Ideen, Vorschläge oder Meinungen anderer sofort abzuwerten, ohne sich inhaltlich damit auseinanderzusetzen. Beispiele für Killerphrasen sind: „Das haben wir schon immer so gemacht“, „Das funktioniert sowieso nicht“ oder „Dafür haben wir keine Zeit“. Solche Aussagen können die Motivation und Kreativität der Gesprächspartner stark beeinträchtigen.

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Die Formulierung „Ich möchte …“ wird in einem Feedbackgespräch verwendet, wenn du deine eigenen Wünsche, Erwartungen oder Anliegen klar und respektvoll ausdrücke... [mehr]

Accepted Answer

Die Formulierung „Ich möchte …“ wird in einem Feedbackgespräch verwendet, wenn du deine eigenen Wünsche, Erwartungen oder Anliegen klar und respektvoll ausdrücken möchtest. Sie eignet sich besonders, um Ich-Botschaften senden, die weniger konfrontativ wirken als Du-Botschaften. Dadurch vermeidest du Vorwürfe und förderst eine offene, konstruktive Gesprächsatmosphäre. Typische Situationen, in denen du „Ich möchte …“ einsetzt: - Wenn du eine Veränderung anregen willst: „Ich möchte, dass wir in Zukunft die Aufgabenverteilung klarer besprechen.“ - Wenn du deine Bedürfnisse mitteilen willst: „Ich möchte mehr Rückmeldung zu meinen Arbeitsergebnissen erhalten.“ - Wenn du Erwartungen formulieren willst: „Ich möchte, dass wir pünktlich zu unseren Meetings erscheinen.“ Der Einsatz von „Ich möchte …“ hilft, Verantwortung für deine Gefühle und Wünsche zu übernehmen und dem Gesprächspartner Raum für eine positive Reaktion zu geben.

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Feedback in der Kommunikation bezeichnet die Rückmeldung, die ein Empfänger einer Botschaft dem Sender gibt. Es ist ein zentraler Bestandteil des Kommunikationsprozesses und dient dazu, dem... [mehr]

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Feedback in der Kommunikation bezeichnet die Rückmeldung, die ein Empfänger einer Botschaft dem Sender gibt. Es ist ein zentraler Bestandteil des Kommunikationsprozesses und dient dazu, dem Sender zu zeigen, wie seine Nachricht verstanden wurde. Feedback kann verbal (z. B. durch Worte), nonverbal (z. B. durch Mimik, Gestik) oder schriftlich erfolgen. Die wichtigsten Funktionen von Feedback sind: 1. **Verständnissicherung:** Der Sender erfährt, ob seine Botschaft richtig angekommen ist. 2. **Korrektur:** Missverständnisse können erkannt und geklärt werden. 3. **Motivation:** Positives Feedback kann motivieren und das Selbstvertrauen stärken. 4. **Beziehungsaufbau:** Durch Feedback entsteht ein Dialog, der die Beziehung zwischen den Gesprächspartnern fördert. Gutes Feedback ist konkret, sachlich, zeitnah und respektvoll. Es sollte sich auf beobachtbares Verhalten beziehen und nicht auf die Person selbst. So trägt Feedback dazu bei, die Kommunikation zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden.

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Ein Gespräch kann positiv beeinflusst werden durch: - Aktives Zuhören - Ausredenlassen Diese Verhaltensweisen zeigen Respekt und Interesse am Gesprächspartner und fördern eine... [mehr]

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Ein Gespräch kann positiv beeinflusst werden durch: - Aktives Zuhören - Ausredenlassen Diese Verhaltensweisen zeigen Respekt und Interesse am Gesprächspartner und fördern eine konstruktive Kommunikation.

Kategorie: Kommunikation Tags: Gespräch Zuhören Ausredenlassen

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Hier ist eine alternative Formulierung: Gestern habe ich umgehend eine E-Mail an die zuständigen Stellen geschickt, jedoch bisher leider noch keine Rückmeldung erhalten.

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Hier ist eine alternative Formulierung: Gestern habe ich umgehend eine E-Mail an die zuständigen Stellen geschickt, jedoch bisher leider noch keine Rückmeldung erhalten.

Kategorie: Kommunikation Tags: E-Mail Rückmeldung Stellen

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Eine gute Einstiegsfrage für Smalltalk könnte sein: "Wie war dein Wochenende?" Diese Frage ist offen und lädt zur weiteren Unterhaltung ein.

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Eine gute Einstiegsfrage für Smalltalk könnte sein: "Wie war dein Wochenende?" Diese Frage ist offen und lädt zur weiteren Unterhaltung ein.

Kategorie: Kommunikation Tags: Smalltalk Gespräch Interaktion

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Der Begriff "Kommunisieren" ist nicht allgemein gebräuchlich und könnte verschiedene Bedeutungen haben, je nach Kontext. Möglicherweise beziehst du dich auf "Kommunikatio... [mehr]

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Der Begriff "Kommunisieren" ist nicht allgemein gebräuchlich und könnte verschiedene Bedeutungen haben, je nach Kontext. Möglicherweise beziehst du dich auf "Kommunikation" oder auf den Prozess der "Kommunisierung", der in bestimmten politischen oder sozialen Kontexten verwendet wird. Wenn du mehr Informationen zu einem spezifischen Aspekt oder Kontext benötigst, stelle bitte eine klare und präzise Frage.

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Um Mitarbeiter um eine zeitnahe Rückmeldung zu bitten, kannst du folgende Punkte beachten: 1. **Betreffzeile: Wähle eine klare und prägnante Betreffzeile, die den Inhalt der Nachricht... [mehr]

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Um Mitarbeiter um eine zeitnahe Rückmeldung zu bitten, kannst du folgende Punkte beachten: 1. **Betreffzeile: Wähle eine klare und prägnante Betreffzeile, die den Inhalt der Nachricht zusammenfasst, z.B. „Bitte um zeitnahe Rückmeldung zu [Thema]“. 2. **Anrede**: Beginne mit einer freundlichen Anrede, z.B. „Hallo [Name]“ oder „Liebes Team“. 3. **Einleitung**: Erkläre kurz den Grund deiner Nachricht. Zum Beispiel: „Ich hoffe, es geht dir gut. Ich benötige deine Rückmeldung zu [Thema]“. 4. **Dringlichkeit betonen**: Mache deutlich, warum eine zeitnahe Rückmeldung wichtig ist. Zum Beispiel: „Es wäre hilfreich, deine Meinung bis [Datum] zu erhalten, da wir [Grund] haben.“ 5. **Konkrete Fragen**: Stelle spezifische Fragen, um die Rückmeldung zu erleichtern. 6. **Dankbarkeit ausdrücken**: Bedanke dich im Voraus für die Unterstützung, z.B. „Vielen Dank für deine Hilfe!“ 7. **Schlussformel**: Beende die Nachricht mit einer freundlichen Schlussformel, z.B. „Beste Grüße“ oder „Mit freundlichen Grüßen“. Ein Beispiel könnte so aussehen: --- **Betreff**: Bitte um zeitnahe Rückmeldung zu [Thema] Hallo [Name], ich hoffe, es geht dir gut. Ich benötige deine Rückmeldung zu [Thema], da es wichtig ist, dass wir bis [Datum] eine Entscheidung treffen. Könntest du mir bitte deine Meinung dazu mitteilen? Vielen Dank für deine Unterstützung! Beste Grüße, [Dein Name] --- Diese Struktur hilft, klar und respektvoll um eine Rückmeldung zu bitten.