In einer Stellenanzeige kannst du die Anforderung wie folgt formulieren: „Sichere Beherrschung des 10-Finger-Systems (blindes Tastschreiben) wird vorausgesetzt.“ Alternativ auch: &bdquo...
Wie stelle ich höflich Fragen zu einer Stellenanzeige?
Antwort vomUm höflich Fragen zu einer Stellenanzeige zu stellen, kannst du folgende Tipps beachten: 1. **Anrede**: Beginne mit einer freundlichen Anrede, z.B. "Sehr geehrte/r [Name]". 2. **Einleitung**: Stelle dich kurz vor und erwähne, dass du Interesse an der Stellenanzeige hast. 3. **Fragen formulieren**: Formuliere deine Fragen klar und präzise. Vermeide zu viele Fragen auf einmal und konzentriere dich auf die wichtigsten. 4. **Höflichkeit**: Verwende höfliche Formulierungen wie "Ich würde gerne wissen..." oder "Könnten Sie mir bitte sagen...". 5. **Dankbarkeit**: Bedanke dich im Voraus für die Antwort, z.B. "Vielen Dank für Ihre Zeit und Unterstützung." Ein Beispiel könnte so aussehen: "Sehr geehrte/r [Name], mein Name ist [Dein Name] und ich habe großes Interesse an der Stellenanzeige für [Position] auf [Plattform]. Ich würde gerne wissen, ob es Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten gibt und welche Qualifikationen besonders geschätzt werden. Vielen Dank für Ihre Zeit und Unterstützung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name]"
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