Wie setzen sich die Kosten für Kurzzeitpflege zusammen?

Die Kosten der Kurzzeitpflege setzen sich typischerweise aus mehreren Bausteinen zusammen: 1) **Pflegebedingte Aufwendungen (Pflegekosten)** Das ist der Anteil für pflegerische Leistungen (z. B. Grundpflege, Betreuung). Dieser Teil kann – bei Vorliegen eines Pflegegrades – bis zur gesetzlichen **Kurzzeitpflege-Leistung der Pflegeversicherung** erstattet werden (innerhalb des jährlichen Budgets). 2) **Unterkunft und Verpflegung („Hotelkosten“)** Kosten für Zimmer/Unterbringung und Essen/Trinken. Diese **trägt die Pflegeversicherung in der Regel nicht**; sie sind meist privat zu zahlen (ggf. mit Unterstützung durch Sozialhilfe/„Hilfe zur Pflege“ bei Bedürftigkeit). 3) **Investitionskosten** Umlagen für Gebäude, Instandhaltung, Ausstattung. Auch diese sind **meist privat zu zahlen** und nicht Teil der regulären Pflegekassenleistung. 4) **Ausbildungsumlage / Ausbildungszuschlag (je nach Bundesland/Einrichtung)** Gesetzlich geregelte Umlagen zur Finanzierung der Pflegeausbildung; häufig als eigener Posten auf der Rechnung. 5) **Zusatzleistungen (optional)** Z. B. Einzelzimmerzuschlag, besondere Verpflegung, Friseur/Podologie, private Wäsche, Begleitdienste. Diese werden **zusätzlich** berechnet. 6) **Kosten für Medikamente/Heil- und Hilfsmittel (falls anfallend)** Läuft oft über Krankenversicherung/Rezepte, aber **Zuzahlungen** oder privat zu tragende Posten können entstehen. **Unterm Strich**: **Gesamtrechnung der Einrichtung** = Pflegekosten + Unterkunft/Verpflegung + Investitionskosten + Umlagen + ggf. Zusatzleistungen. **Abzüglich** der **Leistung der Pflegeversicherung** (Kurzzeitpflege-Budget, ggf. ergänzend über Verhinderungspflege möglich) ergibt sich der **Eigenanteil**.