Kann eine Haushaltshilfe (Minijob oder Midijob) bei einer blinden Person von der Pflegekasse anerkannt werden?

Ja – eine Haushaltshilfe kann bei einer blinden Person grundsätzlich über Leistungen der Pflegeversicherung „anerkannt“ bzw. finanziert werden, aber nicht als „Mini-/Midijob an sich“, sondern nur **über bestimmte Leistungsarten und nur bei erfüllten Voraussetzungen**: - **Voraussetzung Pflegeversicherung:** Es muss **mindestens Pflegegrad 1** vorliegen. Blindheit allein führt nicht automatisch zu Pflegeleistungen; entscheidend ist der festgestellte Unterstützungsbedarf im Alltag. - **Welche Leistungen kommen in Frage (typisch für Haushalt):** - **Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI)**: monatlicher Betrag, der u. a. für **haushaltsnahe Unterstützung** genutzt werden kann – **meist nur über anerkannte Anbieter/Angebote** nach Landesrecht. - **Pflegesachleistungen (§ 36 SGB XI)**: für Hilfe durch **zugelassene Pflegedienste** (SGB‑XI‑Vertrag). Reine Haushaltshilfen ohne Zulassung fallen hier in der Regel nicht drunter. - **Kombination mit Pflegegeld (§ 37 SGB XI)**: Wird Pflegegeld bezogen, kann die Person davon **auch eine privat angestellte Hilfe (Mini-/Midijob)** bezahlen – das ist dann **keine „Anerkennung“ als Sachleistung**, sondern eine **Verwendung des Pflegegeldes**. - **Wichtig:** Eine **privat angestellte** Haushaltshilfe (Mini-/Midijob) wird von der Pflegekasse **in der Regel nicht direkt** als Sachleistung bezahlt; direkte Abrechnung klappt normalerweise nur mit **zugelassenen/anerkannte(n) Diensten/Angeboten**. Rechtsgrundlagen (Info): https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/ (insb. §§ 36, 37, 45b SGB XI).