Wie definiert der Capability Approach Gerechtigkeit?

Antwort

Der Capability Approach, entwickelt von Amartya Sen und Martha Nussbaum, definiert Gerechtigkeit nicht nur durch die Verteilung von Ressourcen, sondern durch die tatsächlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten, die Individuen haben, um ein erfülltes Leben zu führen. Im Kern geht es darum, dass Gerechtigkeit bedeutet, den Menschen die Freiheit zu geben, ihre eigenen Lebensziele zu verfolgen. Dies umfasst die Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Lebensumständen. Der Ansatz legt Wert auf die tatsächlichen Möglichkeiten (Capabilities), die Menschen haben, um verschiedene Lebensweisen zu wählen, anstatt sich nur auf materielle Güter oder Einkommen zu konzentrieren. Ein zentraler Aspekt ist die Differenzierung zwischen "Fähigkeiten" (Capabilities) und "Funktionieren" (Functionings). Fähigkeiten beziehen sich auf die realen Möglichkeiten, die jemand hat, während Funktionieren die tatsächlichen Lebensweisen beschreibt, die jemand wählt oder erreicht. Gerechtigkeit wird somit als die Schaffung von Bedingungen verstanden, unter denen alle Menschen die Fähigkeiten entwickeln können, die sie benötigen, um ein gutes Leben zu führen.

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