2 Fragen zu Staatspension

Die Höhe der staatlichen Pension (in Deutschland meist als gesetzliche Rente bezeichnet) berechnet sich nach einem bestimmten Schema, das auf dem sogenannten Umlageverfahren basiert. Die wichtigsten Faktoren sind: 1. **Entgeltpunkte**: Für jedes Jahr, in dem du Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt hast, erhältst du Entgeltpunkte. Die Anzahl der Entgeltpunkte richtet sich danach, wie viel du im Vergleich zum Durchschnittsverdienst aller Versicherten verdient hast. Hast du genau den Durchschnitt verdient, bekommst du für dieses Jahr 1 Entgeltpunkt. 2. **Zugangsfaktor**: Dieser Faktor berücksichtigt, ob du früher oder später als mit dem regulären Renteneintrittsalter in Rente gehst. Bei regulärem Renteneintritt beträgt er 1, bei vorzeitigem Rentenbeginn wird er gemindert. 3. **Rentenartfaktor**: Dieser Faktor ist je nach Rentenart unterschiedlich (z.B. Altersrente, Erwerbsminderungsrente). Für die Altersrente beträgt er 1,0. 4. **Aktueller Rentenwert**: Das ist der Betrag, den ein Entgeltpunkt aktuell wert ist. Dieser Wert wird regelmäßig angepasst (Stand 2024: ca. 37,60 Euro in Westdeutschland und 37,60 Euro in Ostdeutschland). **Berechnungsformel:** Rentenhöhe = Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × Rentenartfaktor × aktueller Rentenwert **Beispiel:** Du hast 40 Entgeltpunkte gesammelt, gehst regulär in Rente (Zugangsfaktor 1), beziehst eine Altersrente (Rentenartfaktor 1) und der aktuelle Rentenwert beträgt 37,60 Euro. Rentenhöhe = 40 × 1 × 1 × 37,60 € = 1.504 € monatlich (brutto) **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung – Rentenberechnung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Wie-wird-die-Rente-berechnet/wie-wird-die-rente-berechnet_node.html) - [Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Rentenformel](https://www.bmas.de/DE/themen/rente/rentenformel.html) Die tatsächliche Auszahlung kann durch Steuern und Sozialabgaben noch geringer ausfallen.

Die Höhe der staatlichen Pension (Ruhegehalt) für Beamte in Deutschland berechnet sich nach dem sogenannten Ruhegehaltssatz und der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge. Die wichtigsten Faktoren sind: 1. **Dienstzeit (ruhegehaltfähige Dienstzeit):** Für jedes Jahr ruhegehaltfähiger Dienstzeit erhältst du einen bestimmten Prozentsatz (meist 1,79375 % pro Jahr, Stand 2024). 2. **Ruhegehaltssatz:** Der Ruhegehaltssatz ergibt sich aus der Summe der Prozentsätze für die Dienstjahre. Maximal sind 71,75 % der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge möglich (nach 40 Dienstjahren). 3. **Ruhegehaltfähige Dienstbezüge:** Das ist in der Regel das Grundgehalt der letzten zwei Jahre vor dem Ruhestand, ggf. zuzüglich bestimmter Zulagen. **Berechnungsformel:** > **Jährliche Pension = ruhegehaltfähige Dienstbezüge × Ruhegehaltssatz** **Beispiel:** - 40 Dienstjahre × 1,79375 % = 71,75 % (maximaler Ruhegehaltssatz) - Letztes Grundgehalt: 4.000 € brutto/Monat - Monatliche Pension: 4.000 € × 71,75 % = 2.870 € brutto **Wichtige Hinweise:** - Es gibt Mindest- und Höchstgrenzen. - Versorgungsabschläge bei vorzeitigem Ruhestand sind möglich. - Nebenzeiten (z. B. Kindererziehung) können angerechnet werden. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamte/versorgung/versorgung-node.html).