1 Frage zu Rahmentarifvertrag

Ein Rahmentarifvertrag (RTV) ist ein Tarifvertrag, der grundlegende Regelungen für die Arbeitsbedingungen in einer Branche oder einem Unternehmen festlegt. Die Inhalte eines Rahmentarifvertrags können folgende Punkte umfassen: 1. **Geltungsbereich**: Definition, für welche Betriebe und Beschäftigten der Vertrag gilt. 2. **Laufzeit**: Bestimmungen zur Dauer des Vertrags und zu Kündigungsfristen. 3. **Arbeitszeitregelungen**: Festlegung der wöchentlichen Arbeitszeit, Überstundenregelungen und Pausen. 4. **Entgeltregelungen**: Grundsätze zur Vergütung, einschließlich Löhne und Gehälter, sowie Regelungen zu Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. 5. **Urlaubsansprüche**: Regelungen zu Urlaubstagen und deren Gewährung. 6. **Kündigungsfristen**: Bestimmungen zu den Fristen für die Kündigung von Arbeitsverhältnissen. 7. **Betriebliche Altersversorgung**: Regelungen zur Altersvorsorge und zu Zusatzleistungen. 8. **Schutzvorschriften**: Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer, z.B. bei Mutterschutz oder Elternzeit. 9. **Verfahren zur Konfliktlösung**: Regelungen zur Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Diese Punkte können je nach Branche und spezifischem Vertrag variieren.