2 Fragen zu Lohnersatz

Krankengeld ist eine finanzielle Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland, die Arbeitnehmern gezahlt wird, wenn sie aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind und deshalb kein Arbeitsentgelt erhalten. Es wird in der Regel ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlt, nachdem der Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber (in der Regel sechs Wochen) endet. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70 % des Bruttoarbeitsentgelts, jedoch nicht mehr als 90 % des Nettoarbeitsentgelts. Es ist auf maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Krankheit begrenzt.

Lohnersatzleistungen sind finanzielle Unterstützungen, die Arbeitnehmer erhalten, wenn sie aufgrund bestimmter Umstände, wie Krankheit, Arbeitslosigkeit oder Elternzeit, vorübergehend kein Einkommen aus ihrer Arbeit beziehen können. Diese Leistungen sollen den Lebensunterhalt sichern und den Einkommensverlust ausgleichen. In Deutschland gehören zu den Lohnersatz unter anderem: 1. **Krankengeld**: Bei längerer Krankheit erhalten Arbeitnehmer Krankengeld von der gesetzlichen Krankenversicherung. 2. **Arbeitslosengeld**: Bei Verlust des Arbeitsplatzes können Arbeitnehmer Arbeitslosengeld I oder II beantragen. 3. **Elterngeld**: Eltern, die nach der Geburt eines Kindes ihre Erwerbstätigkeit reduzieren oder unterbrechen, können Elterngeld erhalten. 4. **Mutterschaftsgeld**: Schwangere Frauen erhalten Mutterschaftsgeld während des Mutterschutzes. Diese Leistungen sind in der Regel an bestimmte Voraussetzungen gebunden und sollen dazu beitragen, finanzielle Engpässe zu überbrücken.