3 Fragen zu Erwerbsfaehig

In Deutschland können Leistungen für einen 17-jährigen Sohn, der erwerbsfähig ist, unter bestimmten Umständen gemindert werden. Wenn eine Anhörung erfolgt ist, bedeutet dies, dass die zuständige Behörde die Situation des Sohnes prüft. Die Minderung der Leistungen kann beispielsweise erfolgen, wenn der Sohn in der Lage ist, selbst für seinen Lebensunterhalt zu sorgen, etwa durch einen Job oder andere Einkünfte. Auch die Höhe des Einkommens kann Einfluss auf die Höhe der Leistungen haben. Es ist wichtig, die genauen Umstände und die rechtlichen Grundlagen zu berücksichtigen. Eine Beratung durch einen Fachmann, wie einen Sozialarbeiter oder einen Anwalt für Sozialrecht, kann in solchen Fällen hilfreich sein, um die individuellen Ansprüche und Möglichkeiten zu klären.

Die Dauer des Ehegattenunterhalts nach einer Trennung richtet sich in Deutschland nach verschiedenen Faktoren und ist nicht pauschal festgelegt. Grundsätzlich gilt: **Trennungsunterhalt:** Während der Trennungszeit, also bis zur rechtskräftigen Scheidung, besteht in der Regel ein Anspruch auf Trennungsunterhalt (§ 1361 BGB), unabhängig davon, ob beide Partner voll erwerbsfähig sind. Allerdings wird erwartet, dass beide Ehegatten nach einer gewissen Zeit (meist nach etwa einem Jahr) selbst für ihren Unterhalt sorgen, sofern dies zumutbar ist. **Nachehelicher Unterhalt:** Nach der Scheidung besteht ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt (§ 1569 ff. BGB) nur noch ausnahmsweise, z. B. wegen Betreuung gemeinsamer Kinder, Krankheit, Alter oder Erwerbslosigkeit. Sind beide Partner voll erwerbsfähig und können für sich selbst sorgen, entfällt der Anspruch auf nachehelichen Unterhalt in der Regel. **Zusammengefasst:** - Während der Trennung: Unterhalt meist bis zur Scheidung, sofern ein Bedarf besteht. - Nach der Scheidung: Nur in Ausnahmefällen, wenn einer der Ehegatten nicht selbst für seinen Lebensunterhalt sorgen kann. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesministerium der Justiz](https://www.bmj.de/DE/themen/familie/unterhalt/unterhalt_node.html).

Erwerbsfähige Arbeitslose sind Personen, die arbeitslos gemeldet sind und grundsätzlich in der Lage sind, eine Arbeit aufzunehmen. Das bedeutet, sie sind gesundheitlich und rechtlich in der Lage, mindestens drei Stunden täglich unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes zu arbeiten. Diese Definition wird häufig im Kontext der Arbeitsmarktpolitik und Sozialgesetzgebung verwendet, um zu bestimmen, wer Anspruch auf bestimmte Leistungen oder Unterstützungsmaßnahmen hat.