2 Fragen zu Einzelvertretung

Einzelvertretungsbefugnisse im Gesellschaftsrecht bedeuten, dass ein einzelner Geschäftsführer oder Vorstand einer Gesellschaft alleine, ohne die Mitwirkung anderer Geschäftsführer oder Vorstandsmitglieder, die Gesellschaft nach außen hin vertreten und rechtsverbindliche Entscheidungen treffen kann. Diese Befugnis wird in der Regel in der Satzung der Gesellschaft oder im Gesellschaftsvertrag festgelegt. Ein Beispiel dafür ist die GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) in Deutschland, bei der die Gesellschafterversammlung entscheiden kann, ob die Geschäftsführer einzeln oder nur gemeinsam vertretungsberechtigt sind. Einzelvertretungsbefugnisse können die Handlungsfähigkeit und Flexibilität der Geschäftsführung erhöhen, bergen jedoch auch das Risiko von Missbrauch oder Fehlentscheidungen durch eine einzelne Person.

Ein einzelvertretungsberechtigter Geschäftsführer ist eine Person, die in einer Gesellschaft, wie beispielsweise einer GmbH, die Befugnis hat, die Gesellschaft allein zu vertreten. Das bedeutet, dass dieser Geschäftsführer ohne die Zustimmung oder Mitwirkung anderer Gesellschafter oder Geschäftsführer rechtliche Entscheidungen treffen und Verträge im Namen der Gesellschaft abschließen kann. Diese Regelung ist in der Regel im Gesellschaftsvertrag oder in der Geschäftsführerbestellung festgelegt. Die Einzelvertretungsberechtigung ermöglicht eine schnelle und flexible Entscheidungsfindung, birgt jedoch auch das Risiko, dass Entscheidungen ohne Rücksprache mit anderen Gesellschaftern getroffen werden können.