Die Beitragsbemessungsgrenze ist 2026 nicht einheitlich: In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung liegt sie bei 5.812,50 Euro im Monat bzw. 69.750 Euro im Jahr, in der Renten- und Arbeitslo...
Wo im Gesetz steht, dass Barauszahlungen von Gehalt eine Betriebsausgabe sind?
Antwort vomIm deutschen Steuerrecht ist die Behandlung von Betriebsausgaben, einschließlich der Barauszahlungen von Gehältern, im Einkommensteuergesetz (EStG) geregelt. Konkret ist dies in § 4 EStG ("Gewinnbegriff im Allgemeinen") und § 4 Abs. 4 EStG ("Betriebsausgaben") festgelegt. § 4 Abs. 4 EStG definiert Betriebsausgaben wie folgt: "Betriebsausgaben sind die Aufwendungen, die durch den Betrieb veranlasst sind." Daraus ergibt sich, dass Gehaltszahlungen, unabhängig davon, ob sie bar oder unbar erfolgen, als Betriebsausgaben gelten, sofern sie durch den Betrieb veranlasst sind. Hier ist der Link zum Einkommensteuergesetz: [EStG](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__4.html)
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Wechselt man bei sinkendem Gehalt von der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung zurück in die Pflichtversicherung – in jedem Alter?
Ja – grundsätzlich wirst du wieder pflichtversichert, wenn dein regelmäßiges Arbeitsentgelt nicht nur vorübergehend unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze fällt. Das gilt...
Ist das Deutschlandticket eine Betriebsausgabe?
Ja — das Deutschlandticket kann eine Betriebsausgabe sein, wenn es betrieblich veranlasst ist. Kurz: Selbständige/Freiberufler: abziehbar, soweit das Ticket für betriebliche Fahrten g...
Kann Lohn oder Gehalt auf ein Tagesgeldkonto überwiesen werden?
Ja, grundsätzlich kann Gehalt auf ein Tagesgeldkonto überwiesen werden – aber in der Praxis meist nicht sinnvoll oder gar nicht möglich. Wichtig: Viele Arbeitgeber verlangen ein...
