Die Entgeltgruppe für die Position "Koordination Integration" kann je nach Arbeitgeber, Tarifvertrag und spezifischen Anforderungen variieren. In vielen öffentlichen Dienstverhältnissen in Deutschland könnte diese Position typischerweise in den Entgeltgruppen E9 bis E11 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) eingestuft werden. Es ist jedoch ratsam, die spezifischen Stellenangebote oder Tarifverträge des jeweiligen Arbeitgebers zu konsultieren, um genaue Informationen zu erhalten.