Die Bestandteile der Entgeltabrechnung umfassen in der Regel folgende Punkte: 1. **Bruttoentgelt**: Das gesamte Einkommen vor Abzügen, einschließlich Grundgehalt, Überstunden, Zuschlägen und Prämien. 2. **Abzüge**: Dazu gehören gesetzliche Abzüge wie Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge (Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) sowie eventuell weitere Abzüge wie Kirchensteuer oder vermögenswirksame Leistungen. 3. **Nettoentgelt**: Das verbleibende Einkommen nach Abzügen, das der Arbeitnehmer tatsächlich ausgezahlt bekommt. 4. **Zusätzliche Informationen**: Dazu zählen Angaben zu Urlaubstagen, Krankheitstagen, eventuell geleisteten Überstunden und andere relevante Informationen. 5. **Arbeitgeberanteile**: Informationen über die vom Arbeitgeber gezahlten Sozialversicherungsbeiträge. 6. **Steuerliche Informationen**: Angaben zur Steuerklasse und eventuell zur Lohnsteuerbescheinigung. Diese Bestandteile sind wichtig für die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Entgeltabrechnung.