Wie leitet man eine Online-Schulung ein?

Eine Online-Schulung einzuleiten, erfordert eine klare Struktur und ansprechende Kommunikation. Hier sind einige Schritte, die du beachten kannst: 1. **Begrüßung**: Starte mit einer herzlichen Begrüßung der Teilnehmer. Stelle dich vor und nenne deine Rolle. 2. **Ziele der Schulung**: Erkläre die Ziele und den Zweck der Schulung. Was sollen die Teilnehmer am Ende gelernt haben 3. **Agenda vorstellen**: Gib einen Überblick über die Agenda. Welche Themen werden behandelt und in welcher Reihenfolge 4. **Technische Hinweise**: Informiere die Teilnehmer über technische Aspekte, wie die Nutzung der Plattform, Mikrofon- und Kameraeinstellungen sowie die Möglichkeit, Fragen zu stellen. 5. **Interaktive Elemente**: Ermutige die Teilnehmer, aktiv mitzumachen, sei es durch Fragen, Umfragen oder Diskussionen. 6. **Einstieg ins Thema**: Beginne mit einer interessanten Anekdote, einer Frage oder einem kurzen Video, um das Interesse zu wecken. Diese Schritte helfen, eine positive und produktive Lernumgebung zu schaffen.