Welche Personen sehen sich als Transferakteure zwischen Forschung und Praxis im Jugendbereich?

Question

Welche Personen sehen sich als Transferakteure zwischen Forschung und Praxis im Jugendbereich?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie kann man laut Deinet 2012 Bildungsprozesse erforschen?

Accepted Answer

Transferakteure im Jugendbereich sind Personen oder Organisationen, die eine Brücke zwischen Forschung und Praxis schlagen. Dazu gehören: 1. **Wissenschaftler und Forscher**: Sie führen Studien durch und veröffentlichen Ergebnisse, die für die Praxis relevant sind. 2. **Praktiker und Fachkräfte**: Sozialarbeiter, Pädagogen und Jugendbetreuer, die Forschungsergebnisse in ihrer täglichen Arbeit anwenden. 3. **Bildungseinrichtungen**: Schulen und Universitäten, die Forschungsergebnisse in ihre Lehrpläne integrieren. 4. **Politische Entscheidungsträger**: Personen in Ministerien oder Behörden, die Forschungsergebnisse in politische Maßnahmen umsetzen. 5. **Non-Profit-Organisationen**: NGOs, die Programme entwickeln und umsetzen, basierend auf Forschungsergebnissen. 6. **Beratungs- und Transferstellen**: Institutionen, die speziell dafür eingerichtet sind, den Wissenstransfer zwischen Forschung und Praxis zu fördern. Diese Akteure arbeiten oft zusammen, um sicherzustellen, dass wissenschaftliche Erkenntnisse effektiv in die Praxis umgesetzt werden.

Accepted Answer

Andreas Deinet beschäftigt sich in seinem Werk von 2012 mit der Erforschung von Bildungsprozessen, insbesondere im Kontext der Sozialen Arbeit und der Pädagogik. Er betont, dass Bildungsproz... [mehr]

Accepted Answer

Andreas Deinet beschäftigt sich in seinem Werk von 2012 mit der Erforschung von Bildungsprozessen, insbesondere im Kontext der Sozialen Arbeit und der Pädagogik. Er betont, dass Bildungsprozesse komplex, vielschichtig und nicht immer direkt beobachtbar sind. Deshalb plädiert Deinet für einen qualitativen, prozessorientierten Forschungsansatz. Kernpunkte seiner Aussagen zu „Wie kann man Bildungsprozesse erforschen?“ sind: 1. **Subjektorientierung:** Bildungsprozesse sind individuell und subjektiv. Forschende sollten die Perspektiven der Beteiligten ernst nehmen und deren Erfahrungen in den Mittelpunkt stellen. 2. **Prozessorientierung:** Bildungsprozesse verlaufen nicht linear, sondern sind dynamisch und von Brüchen, Umwegen und Rückschritten geprägt. Forschungsmethoden müssen diese Prozesshaftigkeit abbilden können. 3. **Methodenvielfalt:** Deinet empfiehlt qualitative Methoden wie Interviews, teilnehmende Beobachtung oder Gruppendiskussionen, um Bildungsprozesse in ihrer Komplexität zu erfassen. 4. **Reflexivität:** Forschende sollten sich ihrer eigenen Rolle und Einflussnahme im Forschungsprozess bewusst sein und diese reflektieren. 5. **Praxisnähe:** Die Forschung sollte eng an der Praxis orientiert sein und die Lebenswelt der Beteiligten berücksichtigen. Zusammengefasst: Deinet sieht die Erforschung von Bildungsprozessen als eine Aufgabe, die Offenheit, Flexibilität und eine starke Orientierung an den subjektiven Erfahrungen der Lernenden erfordert. Qualitative, prozessorientierte und reflexive Ansätze sind dabei zentral. Quelle: Deinet, A. (2012). Bildungsprozesse erforschen – Herausforderungen und Perspektiven. In: Deinet, A. & Sturzenhecker, B. (Hrsg.): Methoden der Bildungsforschung im Dialog. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.