Wie soll eine Reflexion über Workshop geschlechtliche Vielfältigkeit gestaltet sein?

Eine Reflexion über einen Workshop zur geschlechtlichen Vielfalt könnte folgende Aspekte beinhalten:

1. **Einleitung**:
- Kurze Beschreibung des Workshops (Thema, Ziel, Dauer, Veranstalter).
- Persönliche Erwartungen und Ziele vor dem Workshop.

2. **Inhaltliche Zusammenfassung**:
- Wichtige Themen und Konzepte, die behandelt wurden (z.B. Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nicht-binäre Identitäten).
- Methoden und Materialien, die verwendet wurden (z.B. Vorträge, Gruppenarbeiten, Diskussionen).

3. **Persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse**:
- Neue Informationen oder Perspektiven, die gewonnen wurden.
- Persönliche Aha-Momente oder besonders eindrucksvolle Inhalte.
- Veränderungen im eigenen Verständnis oder in der eigenen Haltung gegenüber geschlechtlicher Vielfalt.

4. **Interaktion und Gruppenarbeit**:
- Erfahrungen mit der Gruppenarbeit und den Diskussionen.
- Wie wurde mit unterschiedlichen Meinungen und Erfahrungen umgegangen?
- Gab es Herausforderungen oder Konflikte? Wenn ja, wie wurden sie gelöst?

5. **Anwendung und Relevanz**:
- Wie können die gewonnenen Erkenntnisse im Alltag oder im beruflichen Kontext angewendet werden?
- Konkrete Beispiele oder Pläne, wie das Gelernte umgesetzt werden kann.

6. **Kritische Reflexion**:
- Was hat gut funktioniert und was könnte verbessert werden?
- Waren alle Perspektiven ausreichend vertreten und berücksichtigt?
- Gab es Aspekte, die gefehlt haben oder die du dir anders gewünscht hättest?

7. **Abschluss**:
- Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse.
- Persönliches Fazit und Ausblick: Wie wird das Erlernte weiterverfolgt oder vertieft?

Eine solche Struktur hilft dabei, die Reflexion klar und umfassend zu gestalten.